Loka

Að hverju ert þú að leita?

Month: október 2026

Mostbet oyun sessiyasını düzgün planlamaq: Problemləri həll etmək

Posted október 5, 2026 by avista

Mostbet oyun sessiyasını düzgün planlamaq: Problemləri həll etmək Mostbet oyun sessiyasını düzgün planlamaq, mükəmməl bir onlayn bahis təcrübəsi əldə etmək üçün əhəmiyyətlidir. Bu yazıda oyun sessiyasını düzgün planlamağın yollarını, qarşılaşa biləcəyiniz potensial problemləri və onların necə həll olunacağını müzakirə edəcəyik. Oyun sessiyasında yaşanan çətinlikləri əvvəlcədən düşünmək və onlara qarşı hazırlıqlı olmaq, sizin qazanc əldə etməyinizi… Read more »

Mostbet oyun sessiyasını düzgün planlamaq: Problemləri həll etmək

Posted október 4, 2026 by Garðar Eyjólfsson

Mostbet oyun sessiyasını düzgün planlamaq: Problemləri həll etmək Mostbet oyun sessiyasını düzgün planlamaq, mükəmməl bir onlayn bahis təcrübəsi əldə etmək üçün əhəmiyyətlidir. Bu yazıda oyun sessiyasını düzgün planlamağın yollarını, qarşılaşa biləcəyiniz potensial problemləri və onların necə həll olunacağını müzakirə edəcəyik. Oyun sessiyasında yaşanan çətinlikləri əvvəlcədən düşünmək və onlara qarşı hazırlıqlı olmaq, sizin qazanc əldə etməyinizi… Read more »

Mostbet oyun sessiyasını düzgün planlamaq: Problemləri həll etmək

Posted október 4, 2026 by Garðar Eyjólfsson

Mostbet oyun sessiyasını düzgün planlamaq: Problemləri həll etmək Mostbet oyun sessiyasını düzgün planlamaq, mükəmməl bir onlayn bahis təcrübəsi əldə etmək üçün əhəmiyyətlidir. Bu yazıda oyun sessiyasını düzgün planlamağın yollarını, qarşılaşa biləcəyiniz potensial problemləri və onların necə həll olunacağını müzakirə edəcəyik. Oyun sessiyasında yaşanan çətinlikləri əvvəlcədən düşünmək və onlara qarşı hazırlıqlı olmaq, sizin qazanc əldə etməyinizi… Read more »

Mostbet oyun sessiyasını düzgün planlamaq: Problemləri həll etmək

Posted október 4, 2026 by Garðar Eyjólfsson

Mostbet oyun sessiyasını düzgün planlamaq: Problemləri həll etmək Mostbet oyun sessiyasını düzgün planlamaq, mükəmməl bir onlayn bahis təcrübəsi əldə etmək üçün əhəmiyyətlidir. Bu yazıda oyun sessiyasını düzgün planlamağın yollarını, qarşılaşa biləcəyiniz potensial problemləri və onların necə həll olunacağını müzakirə edəcəyik. Oyun sessiyasında yaşanan çətinlikləri əvvəlcədən düşünmək və onlara qarşı hazırlıqlı olmaq, sizin qazanc əldə etməyinizi… Read more »

Mostbet oyun sessiyasını düzgün planlamaq: Problemləri həll etmək

Posted október 5, 2026 by avista

Mostbet oyun sessiyasını düzgün planlamaq: Problemləri həll etmək Mostbet oyun sessiyasını düzgün planlamaq, mükəmməl bir onlayn bahis təcrübəsi əldə etmək üçün əhəmiyyətlidir. Bu yazıda oyun sessiyasını düzgün planlamağın yollarını, qarşılaşa biləcəyiniz potensial problemləri və onların necə həll olunacağını müzakirə edəcəyik. Oyun sessiyasında yaşanan çətinlikləri əvvəlcədən düşünmək və onlara qarşı hazırlıqlı olmaq, sizin qazanc əldə etməyinizi… Read more »

Mostbet oyun sessiyasını düzgün planlamaq: Problemləri həll etmək

Posted október 4, 2026 by Garðar Eyjólfsson

Mostbet oyun sessiyasını düzgün planlamaq: Problemləri həll etmək Mostbet oyun sessiyasını düzgün planlamaq, mükəmməl bir onlayn bahis təcrübəsi əldə etmək üçün əhəmiyyətlidir. Bu yazıda oyun sessiyasını düzgün planlamağın yollarını, qarşılaşa biləcəyiniz potensial problemləri və onların necə həll olunacağını müzakirə edəcəyik. Oyun sessiyasında yaşanan çətinlikləri əvvəlcədən düşünmək və onlara qarşı hazırlıqlı olmaq, sizin qazanc əldə etməyinizi… Read more »

Mostbet oyun sessiyasını düzgün planlamaq: Problemləri həll etmək

Posted október 4, 2026 by Garðar Eyjólfsson

Mostbet oyun sessiyasını düzgün planlamaq: Problemləri həll etmək Mostbet oyun sessiyasını düzgün planlamaq, mükəmməl bir onlayn bahis təcrübəsi əldə etmək üçün əhəmiyyətlidir. Bu yazıda oyun sessiyasını düzgün planlamağın yollarını, qarşılaşa biləcəyiniz potensial problemləri və onların necə həll olunacağını müzakirə edəcəyik. Oyun sessiyasında yaşanan çətinlikləri əvvəlcədən düşünmək və onlara qarşı hazırlıqlı olmaq, sizin qazanc əldə etməyinizi… Read more »

Mostbet oyun sessiyasını düzgün planlamaq: Problemləri həll etmək

Posted október 4, 2026 by Garðar Eyjólfsson

Mostbet oyun sessiyasını düzgün planlamaq: Problemləri həll etmək Mostbet oyun sessiyasını düzgün planlamaq, mükəmməl bir onlayn bahis təcrübəsi əldə etmək üçün əhəmiyyətlidir. Bu yazıda oyun sessiyasını düzgün planlamağın yollarını, qarşılaşa biləcəyiniz potensial problemləri və onların necə həll olunacağını müzakirə edəcəyik. Oyun sessiyasında yaşanan çətinlikləri əvvəlcədən düşünmək və onlara qarşı hazırlıqlı olmaq, sizin qazanc əldə etməyinizi… Read more »

Промокоды для Пинко Казино: Как Использовать Их На Официальном Сайте

Posted október 5, 2026 by avista

Промокоды для Пинко Казино: Как Использовать Их На Официальном Сайте Промокоды для Пинко Казино — это отличный способ увеличить свои шансы на выигрыш и сэкономить средства, играя в любимые азартные игры. Используя уникальные промокоды, игроки могут получить дополнительные бонусы, фриспины или другие преимущества. В этой статье мы рассмотрим, как найти и использовать эти коды, а… Read more »

Промокоды для Пинко Казино: Как Использовать Их На Официальном Сайте

Posted október 4, 2026 by Garðar Eyjólfsson

Промокоды для Пинко Казино: Как Использовать Их На Официальном Сайте Промокоды для Пинко Казино — это отличный способ увеличить свои шансы на выигрыш и сэкономить средства, играя в любимые азартные игры. Используя уникальные промокоды, игроки могут получить дополнительные бонусы, фриспины или другие преимущества. В этой статье мы рассмотрим, как найти и использовать эти коды, а… Read more »

Verkefnistjóri teiknistofu

Umsóknarfrestur frá: 08.09.2022

Umsóknarfrestur til: 01.10.2022

Tengiliður: Helga Stefánsdóttir

Umhverfis- og skipulagssvið óskar eftir að ráða verkefnistjóra teiknistofu í 100% starf. Á umhverfis- og skipulagssviði eru um 48 stöðugildi. Næsti yfirmaður starfsmanns er forstöðumaður á umhverfis- og skipulagssviði.

Helstu verkefni og ábyrgð:

Ber ábyrgð á allri almenni teiknivinnu fyrir svið og deildir sveitarfélagsins
Ber ábyrgð á og uppfærir teikningaskrá og gagnagrunni bæjarfélagsins
Ber ábyrgð á gerð og uppfærslu grunngagna fyrir landupplýsingakerfi og kortagrunnar
Vinna við gerð og breytingar á aðal- og deiliskipulagi í samvinnu við skipulagsdeild
Ber ábyrgð á að hæðarblöð, mæliblöð og lóðarblöð séu útbúin í samræmi við deiliskipulag
Samantekt gagna fyrir lóðasamninga.
Vinnur við sérhæfð teikniverkefni.
Umsjón með skönnun gagna í tengslum við landupplýsingarkerfi s.s. vegna deiliskipulagsuppdrátta, lóðarblaða
Ber ábyrgð á afgreiðslu, frágangi og geymslu gagna.
Önnur verkefni skv. starfslýsingu og sem yfirmaður felur starfsmanni

Menntunar- og hæfniskröfur:

Háskólamenntun (B.Sc.) á sviði landfræði eða sambærileg menntun
Menntun á sviði tækniteiknunar og viðtæk reynsla á því sviði sem og af Acad og GIS kerfum
Reynsla af sambærilegum störfum og af sviði skipulags- og byggingarmála æskileg
Reynsla á lóðablaðagerð, kortagerð, landupplýsingavinnslu og uppdrátta skilyrði
Reynsla af stjórnsýslu og lagaumhverfi sveitarfélaga kostur
Frumkvæði, sjálfstæði og skipulagshæfni
Góð samstarfs- og samskiptahæfni, þjónustulund og jákvæðni
Hæfni til að aðlagast breyttum aðstæðum
Geta til að vinna undir álagi
Góð íslenskukunnátta

Laun eru skv. kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga við BHM.

Nánari upplýsingar um starfið veitir Helga Stefánsdóttir, forstöðumaður Framkvæmda og rekstrardeildar, í síma 585-5600, helgas@hafnarfjordur.is og Sigurður Haraldsson sviðstjóri Umhverfis- og skipulagssvið í síma 585-5600, siggih@hafnarfjordur.is

Umsóknarfrestur er til og með 1. október 2022.

Greinargóð ferilsskrá og starfsréttindi fylgi umsókn.

Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagsins.

Tækniteiknari á teiknistofu

Umsóknarfrestur frá: 08.09.2022

Umsóknarfrestur til: 01.10.2022

Tengiliður: Helga Stefánsdóttir

Umhverfis- og skipulagssvið óskar eftir að ráða tækniteiknara á teiknistofu í 100% starf. Á umhverfis- og skipulagssviði eru um 48 stöðugildi. Næsti yfirmaður starfsmanns er forstöðumaður á umhverfis- og skipulagssviði.

Helstu verkefni og ábyrgð:

Almenn teiknivinna fyrir svið og deildir sveitarfélagsins
Uppfærsla grunngagna fyrir landupplýsingakerfi og kortagrunn
Gerð og breytingar á aðal- og deiliskipulagi í samvinnu við skipulagsdeild
Útbýr hæðarblöð, mæliblöð og lóðarblöð í samræmi við deiliskipulag
Samantekt gagna fyrir lóðasamninga
Vinnur við sérhæfð teikniverkefni, vinna við afgreiðslu, frágang og geymslu gagna.
Önnur verkefni skv. starfslýsingu og sem yfirmaður felur starfsmanni

Menntunar- og hæfniskröfur:

Menntun á sviði tækniteiknunnar og viðtæk reynsla á því sviði sem og af Acad og GIS kerfum.
Reynsla af sambærilegum störfum og af sviði skipulags- og byggingarmála æskileg
Reynsla af lóðablaðagerð, kortagerð, landupplýsingavinnslu og uppdrátta skilyrði
Reynsla af stjórnsýslu og lagaumhverfi sveitarfélaga kostur
Góð samstarfs- og samskiptahæfni, þjónustulund og jákvæðni
Frumkvæði, nákvæm vinnubrögð, sjálfstæði og skipulagshæfni
Hæfni til að aðlagast breyttum aðstæðum
Geta til að vinna undir álagi
Góð íslenskukunnátta

Laun eru skv. kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga við Starfsmannafélag Hafnarfjarðar.

Nánari upplýsingar um starfið veitir Helga Stefánsdóttir, forstöðumaður Framkvæmda og rekstrardeildar, í síma 585-5600, helgas@hafnarfjordur.is og Sigurður Haraldsson sviðstjóri Umhverfis- og skipulagssvið í síma 585-5600 eða í gegnum netfangið siggih@hafnarfjordur.is

Umsóknarfrestur er til og með 1. október 2022.

Greinargóð ferilsskrá og starfsréttindi fylgi umsókn.

Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagsins.

Starfsmaður – Heilsuleikskólinn Hamravellir

Umsóknarfrestur frá: 16.09.2022

Umsóknarfrestur til: 30.09.2022

Tengiliður: Hildur Arnar Bjargardóttir

Heilsuleikskólinn Hamravellir leitar að starfsmanni í leikskóla í 100% starf.

Í Heilsuleikskólanum Hamravöllum er hópur faglegra og skemmtilegra starfsmanna sem óskar eftir liðsauka vegna stækkunar.

Hamravellir er fjögurra deilda leikskóli staðsettur innarlega á Völlunum í Hafnarfirði þar sem stutt er í ósnortna náttúru. Til stendur að fjölga deildum leikskólans í sex á næstu mánuðum og verða þá allt að 124 börn í leikskólanum og um 40 starfsmenn. Hamravellir er heilsuleikskóli þar sem áhersla er lögð á hollt mataræði, útiveru, hreyfingu og sköpun. Einkunnarorð leikskólans eru hreyfing, sköpun og vellíðan.

Helstu verkefni og ábyrgð:

Sinnir þeim verkefnum er varðar uppeldi og menntun barna sem yfirmaður felur honum
Fylgist vel með velferð barna og hlúir að þeim andlega og líkamlega í samræmi við eðli og þarfir hvers og eins svo að þau fái notið sín sem einstaklingar
Tekur þátt í skipulagningu faglegs starfs deildarinnar undir stjórn deildarstjóra
Vinnur náið í samstarfi við foreldra/forráðamenn barnanna
Starfar samkvæmt lögum og reglugerð um leikskóla, öðrum lögum er eiga við og aðaðlámskrá leikskóla
Önnur verkefni samkvæmt starfslýsingu og sem yfirmaður felur starfsmanni

Menntunar- og hæfniskröfur:

Reynsla af uppeldis- eða kennslustörfum æskileg
Reynsla af starfi á leikskólum æskileg
Reynsla af sambærilegum störfum kostur
Færni í samskiptum og samstarfshæfileikar
Frumkvæði og sjálfstæði í vinnubrögðum og faglegur metnaður
Jákvæðni, lausnamiðun og sveigjanleiki
Góð íslenskukunnátta

Fríðindi í starfi:

Heilsuræktarstyrkur
75% afsláttur af leikskólagjöldum
Forgangur á leikskóla
Bókasafnskort
Sundkort

Skilyrði er að viðkomandi hafi hreint sakavottorð.

Nánari upplýsingar um störfin veitir Hildur Arnar Bjargardóttir, leikskólastjóri, hildurarnar@hafnarfjordur.is eða í síma 664-5832

Fáist faglærður kennari til starfa, nýtur hann forgangs í starfið á grundvelli laga nr. 95/2019. Við hvetjum kennara til að sækja um. Leyfisbréf kennara fylgi umsókn.

Launakjör eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga við Verkalýðsfélagið Hlíf, eða KÍ ef kennaramenntaður einstaklingur sækir um starfið.

Umsóknarfrestur er til og með 30. september 2022

Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagsins.

Kennari í sérkennslu – Hraunvallaskóli

Umsóknarfrestur frá: 16.09.2022

Umsóknarfrestur til: 30.09.2022

Tengiliður: Lars J. Imsland

Hraunvallaskóli auglýsir eftir kennara til að sinna sérkennslu skólaárið 2022-2023.

Skólinn hefur þá sérstöðu að innan veggja hans er rekinn bæði leik- og grunnskóli. Segja má að nemendur hefji skólagöngu sína átján mánaða í Hraunvallaskóla og ljúki henni við sextán ára aldur. Hraunvallaskóli starfar eftir hugmyndafræði opna skólans og er byggingin hönnuð með það í huga. Kennsla er miðuð við að mæta ólíkum þörfum einstaklinga sem læra að skipuleggja nám sitt sjálfir og meta árangur sinn. Í kennsluskipulagi er lögð áhersla á skipulag sem byggir á hópavinnu, þemanámi, einstaklingsvinnu, þrautalausnum, gagnrýnni hugsun og færni nemenda til að afla sér þekkingar og nýta sér nýjustu upplýsinga- og samskiptatækni í því skyni. Kennarar vinna saman í teymum í kennslustundum og við skipulagningu og undirbúning kennslunnar. Nemendur í sama árgangi eru í sameiginlegum umsjónarhópum með sameiginlega umsjónarkennara á sínum heimasvæðum. Dyggðir Hraunvallaskóla eru vinátta – samvinna – ábyrgð.

Sérkennari er hluti af sérkennsluteymi skólans og vinnur í nánu samstarfi við umsjónarkennara að námi barna með sérþarfir.

Helstu verkefni og ábyrgð:

Annast sérkennslu í skólanum.
Vinnur að þróun skólastarfs í samstarfi við stjórnendur og samstarfsfólk
Stuðlar að velferð nemenda í samstarfi við foreldra og annað fagfólk
Vinnur samkvæmt stefnu skólans í SMT skólafærni sem ætlað er að skapa gott andrúmsloft í skólum og tryggja öryggi og velferð nemenda og starfsfólks.
Önnur verkefni skv. starfslýsingu og sem yfirmaður felur starfsmanni

Menntunar- og hæfniskröfur:

Leyfisbréf sem kennari (leyfisbréf fylgi umsókn)
Framhaldsmenntun á sviði sérkennslufræða æskileg
Reynsla af sérkennslu æskileg
Áhugi á að starfa með börnum og ungmennum
Lipurð í samskiptum, sveigjanleiki og samstarfshæfni
Frumkvæði og sjálfstæði í vinnubrögðum
Jákvæðni og áhugi á að starfa í skapandi og metnaðarfullu umhverfi
Stundvísi og samviskusemi
Góð íslenskukunnátta

Nánari upplýsingar um starfið veitir Lars J. Imsland skólastjóri, lars@hraunvallaskoli.is, Ásta Björk Björnsdóttir aðstoðarskólastjóri astabjork@hraunvallaskoli.is og Guðbjörg Norðfjörð Elíasdóttir aðstoðarskólastjóri gudbjorgn@hraunvallaskoli.is eða í síma 590 2800.

Umsóknarfrestur hefur verið framlengdur og er til og með 30. september 2022.

Laun eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga og KÍ.

Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagsins.

Sérkennari – Hraunvallaleikskóli

Umsóknarfrestur frá: 16.09.2022

Umsóknarfrestur til: 30.09.2022

Tengiliður: gudbjorgh@hraunvallaskoli.is

Vegna stækkunar leikskólans vantar okkur sérkennara til starfa.

Hraunvallaleikskólinn óskar eftir að ráða sérkennara í fullt starf. Fáist ekki starfsmaður með leyfisbréf til kennslu, kemur til greina að ráða háskólamenntaðan einstakling eða einstakling með reynslu af sérkennslu með börnum, sbr. lög nr. 95/2019. Við hvetjum áhugasama til að sækja um, þó þeir hafi ekki kennsluréttindi.

Hraunvallaleikskóli er nú fjögurra deilda leikskóli staðsettur á Völlunum í Hafnarfirði þar sem stutt er í ósnortna náttúru. Frá og með haustinu verður hann sex deilda leikskóli. Leikskólinn vinnur eftir hugmyndafræði John Dewey og einkennist leikskólastarfið af fjölmenningu þar sem m.a. er virðing borin fyrir einstaklingnum, menningu og uppruna hans og allir hafa sama tækifæri til náms. Leikskólinn starfar eftir hugmyndafræði um snemmtæka íhlutun. Mjög gott samstarf er við Hraunvallaskóla en leikskólinn er í sama húsnæði og grunnskólinn. Gildi leikskólans eru vinátta, samvinna og ábyrgð sem endurspegla allt starf leikskólans.

Leitað er eftir áhugasömum og ábyrgum einstaklingi sem hefur metnað fyrir starfinu.

Starfið er laust nú þegar eða eftir samkomulagi.

Helstu verkefni og ábyrgð:

Að vinna að uppeldi og menntun leikskólabarna, þ.m.t að taka þátt í skipulagningu faglegs starfs og foreldrasamstarfi í samstarfi við deildarstjóra.
Veita leikskólabörnum stuðning í daglegu starfi leikskólans
Skipuleggur og heldur utan um sérkennslu í nánu samstarfi við sérkennslustjóra
Önnur verkefni skv. starfslýsingu og sem yfirmaður felur starfsmanni

Menntunar- og hæfniskröfur:

Leyfisbréf sem sérkennari (Leyfisbréf fylgi umsókn)
Reynsla af sambærilegu starfi æskileg
Góð samskiptahæfni.
Áhugi á að vinna með börnum
Frumkvæði í starfi og faglegur metnaður
Sjálfstæð og skipulögð vinnubrögð
Góð íslenskukunnátta

Skilyrði er að viðkomandi hafi hreint sakavottorð.

Upplýsingar um starfið veitir Guðbjörg leikskólastjóri gudbjorgh@hraunvallaskoli.is

Launakjör eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga og KÍ.

Umsóknarfrestur er framlengdur til og með 30. september 2022

Umsókn fylgi greinargóð ferilskrá.

Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagsins.

Starfsmaður í leikskóla – Hraunvallaleikskóli

Umsóknarfrestur frá: 20.09.2022

Umsóknarfrestur til: 04.10.2022

Tengiliður: Guðbjörg Hjaltadóttir

Hraunvallaleikskóli leitar að starfsmanni í leikskóla í 50-100% starf. Við leitum að áhugasömum og metnaðarfullum einstakling sem hefur reynslu af vinnu með börnum.

Hraunvallaleikskóli er fjögurra deilda leikskóli staðsettur á Völlunum í Hafnarfirði þar sem stutt er í ósnortna náttúru. Frá og með haustinu verður hann sex deilda leikskóli. Leikskólinn vinnur eftir hugmyndafræði John Dewey og einkennist leikskólastarfið af fjölmenningu þar sem m.a. er virðing borin fyrir einstaklingnum, menningu og uppruna hans og allir hafa sama tækifæri til náms. Leikskólinn vinnur að þróunarverkefni um snemmtæka íhlutun. Mjög gott samstarf er við Hraunvallaskóla en leikskólinn er í sama húsnæði og grunnskólinn. Gildi leikskólans eru vinátta, samvinna og ábyrgð sem endurspegla allt starf leikskólans.

Leitað er eftir áhugasömum og ábyrgum einstaklingum sem hafa metnað fyrir starfinu.

Helstu verkefni og ábyrgð:

Sinnir þeim verkefnum er varðar uppeldi og menntun barna sem yfirmaður felur honum
Fylgist vel með velferð barna og hlúir að þeim andlega og líkamlega í samræmi við eðli og þarfir hvers og eins svo að þau fái notið sín sem einstaklingar.
Tekur þátt í skipulagningu faglegs starfs deildarinnar undir stjórn deildarstjóra.
Vinnur náið í samstarfi við foreldra/forráðamenn barnanna.
Starfar samkvæmt lögum og reglugerð um leikskóla, öðrum lögum er eiga við og aðaðlámskrá leikskóla.
Önnur verkefni samkvæmt starfslýsingu og sem yfirmaður felur starfsmanni

Menntunar- og hæfniskröfur:

Reynsla af uppeldis- eða kennslustörfum æskileg
Reynsla af starfi á leikskólum æskileg
Reynsla af sambærilegum störfum kostur
Færni í samskiptum og samstarfshæfileikar
Frumkvæði og sjálfstæði í vinnubrögðum og faglegur metnaður
Jákvæðni, lausnamiðun og sveigjanleiki
Góð íslenskukunnátta

Upplýsingar um starfið veitir Guðbjörg leikskólastjóri gudbjorgh@hraunvallaskoli.is eða í síma 6645844

Fáist faglærður kennari til starfa, nýtur hann forgangs í starfið á grundvelli laga nr. 95/2019. Við hvetjum kennara til að sækja um. Leyfisbréf kennara fylgi umsókn.

Launakjör eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga við Verkalýðsfélagið Hlíf, eða KÍ ef kennaramenntaður einstaklingur sækir um starfið.

Umsóknarfrestur er til og með 4.október.

Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagsins.

Fríðindi í starfi:

Heilsuræktarstyrkur
75% afsláttur af leikskólagjöldum
Forgangur á leikskóla
Bókasafnskort
Sundkort

Þroskaþjálfi – Skarðshlíðarskóli

Umsóknarfrestur frá: 15.09.2022

Umsóknarfrestur til: 29.09.2022

Tengiliður: Ingibjörg Magnúsdóttir

Við auglýsum eftir drífandi og kraftmiklum þroskaþjálfa í 50% starf út skólaárið 2022-2023 til að taka þátt í metnaðarfullu skólastarfi með okkur.

Gildi skólans eru samvinna, vinátta og þrautseigja.

Í Skarðshlíðarskóla eru áhugasamir og skemmtilegir nemendur, metnaðarfullt starfsfólk og öflugur foreldrahópur. Við leggjum áherslu á góðan starfsanda, teymiskennslu, fjölbreytta kennsluhætti, SMT skólafærni og að allir nemendur nái góðum árangri í leik og starfi. Mílan er órjúfanlegur hluti af skólastarfinu en í því felst að nemendur og starfsfólk fer út daglega og gengur, skokkar eða hleypur í 15 mínútur.

Innleiðing á UDL (Universal Design for Learning) hófst haustið 2020. UDL veitir nemendum möguleika á að læra á ólíka vegu og að sýna kunnáttu sína á ólíka hátt. Nemendur eru virkir og hafa áhrif á eigið nám.

Skarðshlíðarskóli er heildstæður grunnskóli með nemendur í 1. til 10.bekk. Þegar hverfið verður fullbyggt verða um 450 til 500 nemendur í skólanum. Skólahúsnæðið er glæsilegt og er skólinn vel tækjum búinn, með íþróttahús, útibú frá Tónlistarskóla Hafnarfjarðar og fjögurra deilda leikskóli í samtengdu skólahúsnæði. Í haust hefst öflugt samstarfsverkefni milli leik, grunn og tónlistarskóla.

Helstu verkefni:

Að veita nemendum með sérþarfir þjálfun, leiðsögn og stuðning
Vinna með félagsfærni og aðlaga námefni og námsaðstæður
Vinna að gerð sjónræns skipulags fyrir nemendur
Vinna að gerð einstaklingsnámskrám í samstarfi við kennara og deildarstjóra
Stuðla að velferð nemenda í samstarfi við foreldra og annað fagfólk
Vinna samkvæmt stefnu skólans
Vinna að því að skapa gott andrúmsloft í skólanum og tryggja öryggi og velferð nemenda og starfsfólks

Hæfniskröfur:

Háskólamenntun á sviði þroskaþjálfunar og starfsleyfi sem slíkur
Þekking á skipulagðri kennslu (TEACCH)
Þekking á SMT æskileg
Lipurð í samskiptum, sveigjanleiki og samstarfshæfni
Frumkvæði og sjálfstæði í vinnubrögðum
Jákvæðni og áhugi á að starfa í skapandi og metnaðarfullu umhverfi
Stundvísi og samviskusemi
Mjög góða íslenskukunnátta

Ef þetta er eitthvað sem vekur áhuga þinn hafðu samband við okkur.

Ingibjörg Magnúsdóttir, skólastjóri, í síma 6645871 / ingibjorg@skardshlidarskoli.is eða Rannveig Hafberg, aðstoðarskólastjóri í síma 6645874 / rannveig@skardshlidarskoli.is

Kostur ef viðkomandi getur byrjað sem fyrst. Umsóknarfrestur er til og með 29. september næst komandi. Greinagóð ferilsskrá fylgi umsókn.

Launakjör eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga og Þroskaþjálfafélagi Íslands.

Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagins.

Kennari – íslenska sem annað mál 50% – Skarðshlíðarskóli

Umsóknarfrestur frá: 15.09.2022

Umsóknarfrestur til: 29.09.2022

Tengiliður: ingibjorg@skardshlidarskoli.is

Við auglýsum eftir drífandi og kraftmiklum kennara í 50% starf til að sinna kennslu fyrir nemendur með annað móðurmál en íslensku.

Gildi skólans eru samvinna, vinátta og þrautseigja.

Í Skarðshlíðarskóla eru áhugasamir og skemmtilegir nemendur, metnaðarfullt starfsfólk og öflugur foreldrahópur. Við leggjum áherslu á góðan starfsanda, teymiskennslu, fjölbreytta kennsluhætti, SMT skólafærni og að allir nemendur nái góðum árangri í leik og starfi. Mílan er órjúfanlegur hluti af skólastarfinu en í því felst að nemendur og starfsfólk fer út daglega og gengur, skokkar eða hleypur í 15 mínútur.

Innleiðing á UDL (Universal Design for Learning) hófst haustið 2020. UDL veitir nemendum möguleika á að læra á ólíka vegu og að sýna kunnáttu sína á ólíka hátt. Nemendur eru virkir og hafa áhrif á eigið nám.

Skarðshlíðarskóli er heildstæður grunnskóli með nemendur í 1. til 10.bekk. Þegar hverfið verður fullbyggt verða um 450 til 500 nemendur í skólanum. Skólahúsnæðið er glæsilegt og er skólinn vel tækjum búinn, með íþróttahús, útibú frá Tónlistarskóla Hafnarfjarðar og fjögurra deilda leikskóli í samtengdu skólahúsnæði. Í haust hefst öflugt samstarfsverkefni milli leik, grunn og tónlistarskóla.

Helstu verkefni og ábyrgð:

Annast kennslu í íslensku sem öðru máli
Annast stöðumat á nýjum nemendum
Taka þátt í móttökuviðtölum
Taka þátt í innleiðingu á breyttum áherslum aðalnámskrá grunnskóla í íslensku sem annað mál, menningarfærni og fjöltyngi í skólastarfi
Taka þátt í uppbyggingu á nýjum skóla í samvinnu við stjórnendur
Stuðla að velferð nemenda í samstarfi við foreldra og annað fagfólk
Vinna samkvæmt stefnu skólans
Vinna að því að skapa gott andrúmsloft í skólanum og tryggja öryggi og velferð nemenda og starfsfólks
Önnur verkefni skv. starfslýsingu og sem yfirmaður felur starfsmanni

Menntunar- og hæfniskröfur:

Leyfisbréf til kennslu
Haldgóð þekking og reynsla af kennslu í íslensku sem öðru máli er kostur
Leikni í fjölbreyttum kennsluháttum, námaðlögun og samþættingu
Lipurð í samskiptum, sveigjanleiki og samstarfshæfni
Frumkvæði og sjálfstæði í vinnubrögðum
Jákvæðni og áhugi á að starfa í skapandi og metnaðarfullu umhverfi
Stundvísi og samviskusemi
Mjög góða íslenskukunnátta

Skilyrði við ráðningu er að viðkomandi hafi hreint sakavottorð.

Nánari upplýsingar um starfið veita Ingibjörg Magnúsdóttir, skólastjóri, í síma 6645871/ ingibjorg@skardshlidarskoli.is eða Rannveig Hafberg, aðstoðarskólastjóri í síma 6645874 / rannveig@skardshlidarskoli.is

Umsóknarfrestur er til og með 29. september 2022.

Greinargóð ferilskrá og leyfisbréf fylgi umsókn.

Launakjör eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga og KÍ.

Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagins.

Starfsmaður í leikskóla – Leikskólinn Víðivellir

Umsóknarfrestur frá: 23.09.2022

Umsóknarfrestur til: 07.10.2022

Tengiliður: Svanhildur Birkisdóttir

Leikskólinn Víðivellir auglýsir eftir starfsmönnum í fullt starf. Þarf að geta hafið störf sem fyrst.

Leikskólinn Víðivellir er fyrsti leikskólinn sem Hafnarfjarðarbær byggir og rekur. Leikskólinn tók til starfa 28. febrúar 1977. Víðivellir er fjögurra deilda leikskóli. Í upphafi var ein af deildunum sérdeild fyrir fötluð börn en árið 1993 var hún lögð niður þegar skóli án aðgreiningar var tekið upp og áhersla á blöndun fatlaðra og ófatlaðra barna. Hjá okkur eru um 100 börn með breytilega dvalartíma.

Hjá okkur starfar áhugasamt og skemmtilegt fólk, leikskólakennarar, þroskaþjálfar, starfsmenn með aðra háskólamenntun og leiðbeinendur. Lögð er sérstök áhersla á öfluga stoðþjónustu við nemendur með sérþarfir. Við erum í nánu samstarfi við sjúkraþjálfara, iðjuþjálfa, talmeinafræðinga og aðra sérfræðinga. Við leggjum mikið upp úr því að hvert barn fái að njóta sín sem einstaklingur og við notum tækifæri hvers dags til að kenna börnunum á allar hliðar daglegs lífs.

Helstu verkefni og ábyrgð:

Sinnir þeim verkefnum er varðar uppeldi og menntun barna sem yfirmaður felur honum
Fylgist vel með velferð barna og hlúir að þeim andlega og líkamlega í samræmi við eðli og þarfir hvers og eins svo að þau fái notið sín sem einstaklingar
Tekur þátt í skipulagningu faglegs starfs deildarinnar undir stjórn deildarstjóra
Vinnur náið í samstarfi við foreldra/forráðamenn barnanna
Starfar samkvæmt lögum og reglugerð um leikskóla, öðrum lögum er eiga við og Aðalnámskrá leikskóla
Önnur verkefni samkvæmt starfslýsingu og sem yfirmaður felur starfsmanni

Menntunar- og hæfniskröfur:

Reynsla af uppeldis- eða kennslustörfum æskileg
Reynsla af starfi á leikskólum æskileg
Reynsla af sambærilegum störfum kostur
Færni í samskiptum og samstarfshæfileikar
Frumkvæði og sjálfstæði í vinnubrögðum og faglegur metnaður
Jákvæðni, lausnamiðun og sveigjanleiki
Góð íslenskukunnátta

Fríðindi í starfi:

Heilsuræktarstyrkur
75% afsláttur af leikskólagjöldum
Forgangur á leikskóla
Bókasafnskort
Sundkort

Skilyrði er að viðkomandi hafi hreint sakavottorð.

Nánari upplýsingar um starfið veita Svanhildur Birkisdóttir leikskólastjóri, svanhildurbi@hafnarfjordur.is og Eyrún Edvardsdóttir aðstoðarleikskólastjóri, eyrune@hafnarfjordur.is eða í síma 5553599

Umsóknarfrestur er til og með 7.október 2022

Fáist faglærður kennari til starfa, nýtur hann forgangs í starfið á grundvelli laga nr. 95/2019. Við hvetjum kennara til að sækja um. Leyfisbréf kennara fylgi umsókn.

Launakjör eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga við Verkalýðsfélagið Hlíf, eða KÍ ef kennaramenntaður einstaklingur sækir um starfið.

Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagsins.

Sérfræðingur á sviði viðburðastjórnunar – Jólaþorpið í Hafnarfirði

Umsóknarfrestur frá: 14.09.2022

Umsóknarfrestur til: 29.09.2022

Tengiliður: Andri Ómarsson

Jólaþorpið í Hafnarfirði auglýsir eftir jólabarni í tímabundið hlutastarf.

Jólaþorpið í Hafnarfirði er jólamarkaður á vegum Hafnarfjarðarbæjar sem hefur sett svip sinn á mannlífið í miðbæ Hafnarfjarðar á aðventunni í tuttugu ár. Laus er til umsóknar staða hugmyndaríks sérfræðings sem tekur þátt í skipulagningu og framkvæmd Jólaþorpsins og tengdra viðburða í nóvember og desember. Starfið fer að mestu fram um helgar í nóvember og desember og er ca. 40-60% starfshlutfall.

Helstu verkefni og ábyrgð:

Tekur þátt í skipulagningu, undirbúningi og framkvæmd á Jólaþorpinu í Hafnarfirði og tengdum viðburðum. Meðal verkefna eru almenn upplýsingagjöf, samningagerð, öflun leyfa, öryggismál og viðvera á opnunartíma Jólaþorpsins í desember
Aðstoð við öflun umsókna í jólahúsin, samskipti söluaðila, afgreiðsla umsókna, samningagerð, upplýsingagjöf og þjónusta
Skipulagning og framkvæmd viðburðadagskrár, s.s. bókanir á skemmtikröftum og listahópum
Vinnur að markaðs- og kynningarmálum og útfærslu, samræmingu og framkvæmd fjölbreyttra markaðsaðgerða, s.s. birtingar á samfélagsmiðlum
Móttaka og þjónusta við sölufólk og gesti

Menntunar- og hæfniskröfur:

Grunnnám á háskólastigi (B.A/B.S) sem nýtist í starfi, diploma á sviði viðburðastjórnunar er kostur
Reynsla af undirbúningi og framkvæmd viðburða
Þekking og reynsla af markaðssetningu og innsýn í ólíkar nýmiðlunarleiðir og hagnýtingu þeirra
Hæfni til að sinna mörgum viðfangsefnum og geta til að vinna undir álagi
Góð íslensku- og enskukunnátta
Rík þjónustulund og jákvæðni
Frumkvæði, sjálfstæði, skipulagshæfni og lausnamiðuð hugsun
Rík samskiptahæfni og reynsla af þverfaglegri teymisvinnu
Geta til að bregðast við krefjandi og óvæntum uppákomum

Launakjör eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga við Fræðagarð.

Nánari upplýsingar um starfið veitir Andri Ómarsson verkefnastjóri menningar- og markaðsmála í síma 6645779 og andriom@hafnarfjordur.is

Umsóknarfrestur er til og með 29. september 2022.

Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagsins

Stuðningsfulltrúi – Áslandsskóli

Umsóknarfrestur frá: 14.09.2022

Umsóknarfrestur til: 28.09.2022

Tengiliður: Unnur Elfa Guðmundsdóttir

Um er að ræða hlutastarf sem felur í sér stuðning og aðstoð við nemendur í skóla. Ráðið verður í stöðuna sem fyrst.

Áslandsskóli var stofnaður árið 2001 og er staðsettur í Áslandsshverfi í Hafnarfirði. Áslandsskóli er heildstæður grunnskóli með 1.-10.bekk og eru nemendur um 500 talsins. Einkunnarorð Áslandsskóla eru samvinna, ábyrgð, tillitsemi og traust. Áslandsskóli er heilsueflandi grunnskóli og er unnið markvisst að þeim málum innan skólans. Lögð er áhersla á að nemendur fái námsefni við hæfi og þrói þannig og þroski hæfileika sína með markvissum hætti. Í skólanum er lögð áhersla á vellíðan nemenda og góðan námsárangur.

Í skólanum er unnið eftir SMT skólafærni þar sem lögð er áhersla á að nálgast nemendur á jákvæðan hátt, gefa góðri hegðun gaum, styrkja og efla jákvæð samskipti milli nemenda og skapa jákvæðan skólabrag.

Skólinn byggir stefnu sína á fjórum stoðum náms og menntunar sem eru: Allar dygðir, Hnattrænn skilningur, Þjónusta við samfélagið, Að gera allt framúrskarandi vel.

Helstu verkefni og ábyrgð:

Er stuðningur við börn í kennslustundum og á opnum svæðum
Aðstoðar við almennt bekkjarstarf undir leiðsögn kennara
Starfar á frístundaheimili og á sumar- og leikjanámskeiðum
Tekur á móti nemendum og aðstoðar
Sinnir gangavörslu og eftirliti með húsnæði og búnaði, heldur göngum og snyrtingum snyrtilegum yfir daginn
Aðstoðar í matsal og við undirbúning matmálstíma
Sinnir frímínútnagæslu, fylgd og gæslu í daglegu skólastarfi
Fylgist með og aðstoðar börnin í leik og starfi
Önnur verkefni skv. starfslýsingu og sem yfirmaður felur starfsmanni

Menntunar- og hæfniskröfur:

Gerð er krafa um sérstakt nám fyrir stuðningsfulltrúa, t.d. úr Borgarholtsskóla eða sambærilegt nám
Reynsla af starfi með börnum er æskileg
Góð íslenskukunnátta
Almenn tölvukunnátta
Mikill áhugi og metnaður til að starfa með börnum
Uppbyggjandi í samskiptum, sveigjanleiki og mikil samstarfshæfni
Frumkvæði og sjálfstæði í vinnubrögðum
Stundvísi og samviskusemi

Gerð er krafa um hreint sakavottorð við ráðningu.

Ef ekki fæst einstaklingur í starfið sem uppfyllir námskröfur fyrir stuðningsfulltrúa, kemur til greina að ráða inn einstakling í starfsheitið: Skóla og frístundaliði.

Nánari upplýsingar um starfið veitir Unnur Elfa Guðmundsdóttir skólastjóri, unnur@aslandsskoli.is, og Hálfdan Þorsteinsson aðstoðarskólastjóri halfdanth@aslandsskoli.is eða í síma 585-4600.

Launakjör eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga við Starfsmannafélag Hafnarfjarðar.

Umsóknarfrestur er til og með 28.september nk. 2022

Greinargóð ferilskrá fylgi umsókn.

Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagins

Þroskaþjálfi – Áslandsskóli

Umsóknarfrestur frá: 14.09.2022

Umsóknarfrestur til: 28.09.2022

Tengiliður: Unnur Elfa Guðmundsdóttir

Áslandsskóli óskar eftir að ráða þroskaþjálfa, um er að ræða 70-100% starf og ráðið er í stöðuna sem fyrst.

Áslandsskóli var stofnaður árið 2001 og er staðsettur í Áslandsshverfi í Hafnarfirði. Áslandsskóli er heildstæður grunnskóli með 1.-10.bekk og eru nemendur um 500 talsins. Einkunnarorð Áslandsskóla eru samvinna, ábyrgð, tillitsemi og traust. Áslandsskóli er heilsueflandi grunnskóli og er unnið markvisst að þeim málum innan skólans. Lögð er áhersla á að nemendur fái námsefni við hæfi og þrói þannig og þroski hæfileika sína með markvissum hætti. Í skólanum er lögð áhersla á vellíðan nemenda og góðan námsárangur.

Í skólanum er unnið eftir SMT skólafærni þar sem lögð er áhersla á að nálgast nemendur á jákvæðan hátt, gefa góðri hegðun gaum, styrkja og efla jákvæð samskipti milli nemenda og skapa jákvæðan skólabrag.

Skólinn byggir stefnu sína á fjórum stoðum náms og menntunar sem eru: allar dygðir, hnattrænn skilningur, þjónusta við samfélagið, að gera allt framúrskarandi vel.

Helstu verkefni og ábyrgð:

Fjölbreytt nálgun í þjálfun og umsjón með nemendum í samvinnu við kennara, stoðþjónustu og foreldra
Stuðla að velferð nemenda í samstarfi við foreldra og annað fagfólk
Taka þátt í stefnumótunarvinnu
Vinna að þróun skólastarfs í samstarfi við stjórnendur og samstarfsfólk með áherslu á teymisvinnu
Vinna samkvæmt stefnu skólans í SMT skólafærni sem ætlað er að skapa gott andrúmsloft í skólum og tryggja öryggi og velferð nemenda og starfsfólks
Önnur verkefni skv. starfslýsingu og sem yfirmaður felur starfsmanni

Menntunar- og hæfniskröfur:

Leyfi til að nota starfsheitið þroskaþjálfi (leyfisbréf fylgi umsókn)
Þekkingu og reynslu af vinnu með nemendum með fjölþættan vanda
Jákvæð afstaða til nemenda með fjölþættan vanda
Frumkvæði og sjálfstæði í vinnubrögðum
Áhugi á teymiskennslu og þverfaglegu samstarfi
Víðtæk tölvukunnátta
Góð íslenskukunnáttu

Gerð er krafa um hreint sakavottorð við ráðningu.

Nánari upplýsingar um starfið veitir Unnur Elfa Guðmundsdóttir skólastjóri, unnur@aslandsskoli.is, og Hálfdan Þorsteinsson aðstoðarskólastjóri halfdanth@aslandsskoli.is eða í síma 585-4600.

Umsóknarfrestur er til og með 28.september nk. Greinagóð ferilskrá fylgi umsókn.

Laun eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga og Þroskaþjálfafélags Íslands.

Skóla- og frístundaliði í frístundaheimilið Holtasel – Hvaleyrarskóli

Umsóknarfrestur frá: 19.09.2022

Umsóknarfrestur til: 04.10.2022

Tengiliður: Kristinn Guðlaugsson

Við auglýsum eftir drífandi og kraftmiklum skóla- og frístundaliða í 50 % starfshlutfall í Holtasel sem er frístundaheimili Hvaleyrarskóla.

Frístundaheimilið er fyrir nemendur í 1. – 4. bekk Hvaleyrarskóla en það er opið eftir að skóla lýkur til kl. 17:00 alla virka daga.

Í Hvaleyrarskóla eru um 400 nemendur í 1. til 10. bekk. Einkunnarorð skólans eru ábyrgð, kurteisi og samvinna og endurspeglast allt skólastarfið í þessum orðum. Í skólanum er unnið samkvæmt SMT-skólafærni sem þýðir að áhersla er lögð á að nálgast nemendur á jákvæðan hátt, gefa góðri hegðun meiri gaum og skapa þannig jákvæðan skólabrag. Hvaleyrarskóli er jafnframt heilsueflandi grunnskóli og vinnur eftir Olweusaráætluninni gegn einelti. Hvaleyrarskóli er skóli margbreytileikans þar sem lögð er rækt við fjölmenningu.

Skólinn vinnur samkvæmt hugmyndafræði SMT, Olweus, markvissar málörvunar og Byrjendalæsis.

Nánari upplýsingar um skólann má einnig finna á heimasíðunni http://www.hvaleyrarskoli.is.

Helstu verkefni og ábyrgð:

Aðstoðar við faglegt starf með nemendum
Starfar samkvæmt leiðsögn frá næsta yfirmanni
Stuðlar að góðum aga og jákvæðum samskiptum
Tekur þátt í skipulagningu, undirbúningi og framkvæmd á fjölbreyttu tómstundastarfi
Stuðlar að velferð ungmenna í samstarfi við foreldra og annað fagfólk
Leitast við að virkja sem flesta óháð getu eða þroska í fjölbreytt verkefni og taka fullan þátt í þeim verkefnum og viðburðum sem eru skipulögð
Fylgist með og aðstoðar börnin í leik og starfi
Önnur verkefni skv. starfslýsingu og sem yfirmaður felur starfsmanni

Menntunar- og hæfniskröfur:

Áhugi á faglegu starfi með börnum og unglingum
Reynsla af sambærilegum störfum æskileg
Góð íslenskukunnátta
Uppbyggjandi í samskiptum, sveigjanleiki og mikil samstarfshæfni
Frumkvæði og sjálfstæði í vinnubrögðum
Stundvísi og samviskusemi
Hæfni til að aðlagast breyttum aðstæðum
Geta til að vinna undir álagi

Ef þetta eitthvað sem vekur áhuga þinn hafðu samband við okkur. Áskell Dagur Arason, deildarstjóri tómstundamiðstöðvar í síma 897-6700/ askella@hvaleyrarskoli.is. Kristinn Guðlaugsson, skólastjóri í síma 664-5833/kristinn@hvaleyrarskoli.is eða í síma skólans 565-0200.

Launakjör eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga við Starfsmannafélag Hafnarfjarðar.

Umsóknarfrestur er til og með 4. október 2022.

Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagsins.

Kennarar – Leikskólinn Víðivellir

Umsóknarfrestur frá: 23.09.2022

Umsóknarfrestur til: 07.10.2022

Tengiliður: Svanhildur Birkisdóttir

Leikskólinn Víðivellir óskar eftir að ráða áhugasama og metnaðarfulla kennara í fullt starf. Þarf að geta hafið störf sem fyrst.

Fáist ekki starfsmaður með leyfisbréf til kennslu, kemur til greina að ráða háskólamenntaðan einstakling eða einstakling með reynslu af starfi með börnum, sbr. lög nr. 95/2019. Við hvetjum áhugasama til að sækja um.

Leikskólinn Víðivellir er fyrsti leikskólinn sem Hafnarfjarðarbær byggir og rekur. Leikskólinn tók til starfa 28. febrúar 1977. Víðivellir er fjögurra deilda leikskóli. Í upphafi var ein af deildunum sérdeild fyrir fötluð börn en árið 1993 var hún lögð niður þegar skóli án aðgreiningar var tekið upp og áhersla á blöndun fatlaðra og ófatlaðra barna. Hjá okkur eru um 100 börn með breytilega dvalartíma.

Hjá okkur starfar áhugasamt og skemmtilegt fólk, leikskólakennarar, þroskaþjálfar, starfsmenn með aðra háskólamenntun og leiðbeinendur. Lögð er sérstök áhersla á öfluga stoðþjónustu við nemendur með sérþarfir. Við erum í nánu samstarfi við sjúkraþjálfara, iðjuþjálfa, talmeinafræðinga og aðra sérfræðinga. Við leggjum mikið upp úr því að hvert barn fái að njóta sín sem einstaklingur og við notum tækifæri hvers dags til að kenna börnunum á allar hliðar daglegs lífs.

Helstu verkefni og ábyrgð:

Að vinna að uppeldi og menntun leikskólabarna
Fylgist vel með velferð barna og hlúir að þeim andlega og líkamlega í samræmi við eðli og þarfir hvers og eins svo að þau fái notið sín sem einstaklingar
Tekur þátt í skipulagningu faglegs starfs
Vinnur náið í samstarfi við foreldra/forráðamenn barnanna
Starfar samkvæmt lögum og reglugerð um leikskóla, öðrum lögum er eiga við og aðaðlámskrá leikskóla
Önnur verkefni samkvæmt starfslýsingu og sem yfirmaður felur starfsmanni

Menntunar- og hæfniskröfur

Leyfisbréf sem kennari (leyfisbréf fylgi umsókn)
Reynsla af starfi á leikskólum æskileg
Færni í samskiptum og samstarfshæfileikar
Frumkvæði í starfi og faglegur metnaður
Sjálfstæð og skipulögð vinnubrögð
Jákvæðni, lausnarmiðun og sveigjanleiki
Góð íslenskukunnátta

Fríðindi í starfi:

Heilsuræktarstyrkur
75% afsláttur af leikskólagjöldum
Forgangur á leikskóla
Bókasafnskort
Sundkort

Skilyrði við ráðningu er að viðkomandi hafi hreint sakavottorð.

Nánari upplýsingar um starfið veita Svanhildur Birkisdóttir, leikskólastjóri, svanhildurbi@hafnarfjordur.i s, og Eyrún Edvardsdóttir, aðstoðarleikskólastjóri, eyrune@hafnarfjordur.is, sími: 555-3599.

Launakjör eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga við KÍ v/ Félags leikskólakennara.

Umsóknarfrestur er til 7.október 2022.

Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagsins.

Skóla- og frístundaliði í frístundaheimilið Tröllaheima – Áslandsskóli

Umsóknarfrestur frá: 21.09.2022

Umsóknarfrestur til: 06.10.2022

Tengiliður: evabjork@aslandsskoli.is

Skóla- og frístundaliði í fyrir skólaárið 2022 – 2023.

Áslandsskóli óskar eftir að ráða skóla- og frístundaliða í 50% starf á frístundaheimilið Tröllaheima.

Um er að ræða hlutastarf sem felur í sér stuðning og aðstoð við nemendur í 1. – 4. bekk í frístundaheimilinu Tröllaheimum eftir hádegi virka daga frá kl. 13:00 til kl. 17:00. Starfið hentar vel sem aukavinna með námi eða öðru starfi.

Tröllaheimar býður upp á fjölbreytt tómstundarstarf þar sem áhersla er lögð á að bjóða upp á skipulagðar tómstundir við hæfi hvers og eins. Á skipulagsdögum skólans og virkum dögum í jóla- og páskafríi er frístundaheimilið opið frá kl. 8:00 til kl. 17:00.

Áslandsskóli var stofnaður árið 2001 og eru um 500 nemendur í skólanum. Einkunnarorð skólans eru samvinna, ábyrgð, tillitsemi og traust. Í skólanum er unnið eftir SMT skólafærni þar sem lögð er áhersla á að nálgast nemendur á jákvæðan hátt, gefa góðri hegðun gaum, styrkja og efla jákvæð samskipti milli nemenda og skapa jákvæðan skólabrag.

Helstu verkefni og ábyrgð:

Aðstoðar við faglegt starf með nemendum
Starfar samkvæmt leiðsögn frá næsta yfirmanni
Stuðlar að góðum aga og jákvæðum samskiptum
Tekur þátt í skipulagningu, undirbúningi og framkvæmd á fjölbreyttu tómstundastarfi
Stuðla að velferð ungmenna í samstarfi við foreldra og annað fagfólk
Leitast við að virkja sem flesta óháð getu eða þroska í fjölbreytt verkefni og taka fullan þátt í þeim verkefnum og viðburðum sem eru skipulögð
Önnur verkefni samkvæmt starfslýsingu skóla- og frístundaliða og verkefni sem yfirmaður felur starfsmanni

Menntunar- og hæfniskröfur:

Áhugi á faglegu starfi með börnum og unglingum
Góð íslenskukunnátta
Góð samstarfs- og samskiptahæfni
Frumkvæði, sjálfstæði og skipulögð vinnubrögð
Hæfni til að aðlagast breyttum aðstæðum
Stundvísi og samviskusemi
Geta til að vinna undir álagi

Gerð er krafa um hreint sakavottorð við ráðningu.

Nánari upplýsingar um starfið veita Eva Björk Jónsdóttir deildarstjóri Tómstundamiðstöðvar evabjork@aslandsskoli.is eða í síma 664-5785 og Unnur Elfa Guðmundsdóttir skólastjóri, unnur@aslandsskoli.is, eða í síma 585-4600.

Launakjör eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga við Starfsmannafélag Hafnarfjarðar.

Umsóknarfrestur er til og með 6. október 2022

Greinargóð ferilskrá fylgi umsókn.

Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagins

Skóla- og frístundaliðar í frístundaheimilið Lækjarsel – Lækjarskóli

Umsóknarfrestur frá: 21.09.2022

Umsóknarfrestur til: 05.10.2022

Tengiliður: sigmaringi@laekjarskoli.is

Lækjarskóli óskar eftir að ráða skóla- og frístundaliða í 30-50% starf fyrir skólaárið 2022-2023 í frístundaheimilið Lækjarsel.

Um er að ræða starf sem felur í sér stuðning og aðstoð við nemendur í frístundaheimilinu Lækjarseli eftir hádegi alla virka daga. Eftir að hefðbundnum skóla lýkur geta nemendur í 1. – 4. bekk farið í frístundaheimilið Lækjarsel. Starfsemi Lækjarsels er í skólanum og í íþróttahúsinu við Lækjarskóla. Lækjarsel býður upp á fjölbreytt tómstundastarf til klukkan 17:00, alla virka daga, óháð getu, þroska eða fötlun barna. Sérstök áhersla er lögð á að koma til móts við alla hópa.

Lækjarskóli á sér sögu allt aftur til ársins 1877 og er staðsettur í fallegu og grónu umhverfi við Lækinn í Hafnarfirði. Reist var ný skólabygging, björt og rúmgóð, og tekin í notkun árið 2002. Hér er meðal annars að finna bæði sundlaug og íþróttahús. Nemendur eru tæplega 500 talsins, þar af tæplega 140 á unglingastigi. Allir nemendur frá 5. -10. bekk hafa eigin spjaldtölvu til afnota.

Einkunnarorð Lækjarskóla eru ábyrgð, virðing og öryggi, og endurspeglast allt skólastarfið í þessum orðum. Unnið er samkvæmt SMT-skólafærni sem þýðir að áhersla er lögð á að nálgast nemendur á jákvæðan hátt, gefa góðri hegðun meiri gaum og skapa jákvæðan skólabrag.

Næsti yfirmaður er deildarstjóri tómstundamiðstöðvar í Lækjarskóla.

Í tómstundamiðstöðinni er starfsemi frístundaheimilis fyrir 6-9 ára börn og félagsmiðstöð fyrir 10-16 ára börn.

Helstu verkefni og ábyrgð:

Starfar með nemendum með sértækan vanda
Aðstoðar við almennt bekkjarstarf undir leiðsögn kennara
Starfar í frístundaheimili og á sumar- og leikjanámskeiðum
Tekur á móti nemendum og aðstoðar
Sinnir gangavörslu og eftirliti með húsnæði og búnaði, heldur göngum og snyrtingum snyrtilegum yfir daginn
Aðstoðar í matsal og við undirbúning matmálstíma
Fylgist með og aðstoðar börnin í leik og starfi
Önnur verkefni skv. starfslýsingu og sem yfirmaður felur starfsmanni

Menntunar- og hæfniskröfur:

Reynsla af starfi með börnum er æskileg
Íslenskukunnátta skilyrði
Almenn tölvukunnátta
Mikill áhugi og metnaður til að starfa með börnum
Uppbyggjandi í samskiptum, sveigjanleiki og mikil samstarfshæfni
Frumkvæði og sjálfstæði í vinnubrögðum
Stundvísi og samviskusemi

Nánari upplýsingar um starfið veitir Guðbjörg Dögg Gunnarsdóttir skólastjóri, dogg@laekjarskoli.is og Sigmar Ingi Sigurgeirsson, deildarstjóri Tómstundamiðstöðvar, í síma 664-5889 eða í gegnum netfangið sigmaringi@laekjarskoli.is.

Umsóknarfrestur til og með 5. október 2022.

Launakjör eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga við Starfsmannafélag Hafnarfjarðar.

Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika.

Aðstoðardeildarstjóri tómstundarmiðstöðvar – Tímabundin staða – Engidalsskóli

Umsóknarfrestur frá: 20.09.2022

Umsóknarfrestur til: 04.10.2022

Tengiliður: Margrét Halldórsdóttir

Engidalsskóli óskar eftir að ráða drífandi og kraftmikinn aðstoðardeildarstjóra í fullt starf í frístundastarf skólans. Starfið er tímabundin afleysing til 1.ágúst 2023.

Engidalsskóli var stofnaður árið 1978, skólinn var sameinaður Víðistaðaskóla fyrir um áratug en endurheimti sjálfstæði sitt aftur haustið 2020 og er mikið uppbyggingarstarf í gangi. Skólinn er lítill og notalegur, hann sækja nemendur í 1.-7. bekk.

Í Engidalsskóla fögnum við fjölbreytileikanum og áhersla er lögð á að hver nemandi fái kennslu við hæfi, auk þess sem vellíðan nemenda og starfsmanna er ávallt höfð að leiðarljósi. Áhersla er lögð á fjölbreytta kennsluhætti, samþættingu námsgreina og teymisvinnu. Skólinn er heilsueflandi og flaggar grænfána þar sem lögð er áhersla á umhverfismennt en við skólann er einstaklega skemmtileg skólalóð sem býður upp á fjölbreytta möguleika til leikja og útikennslu. Góður starfsandi og jákvæð samskipti eru meðal allra sem í skólanum starfa.

Í Engidalsskóla er starfrækt frístundaheimili fyrir 6 – 9 ára börn og félagsmiðstöð fyrir 10-12 ára börn.

Markmið tómstundamiðstöðvarinnar er að gefa börnum og unglingum tækifæri til að stunda skapandi og þroskandi félagsstarf í heilbrigðu umhverfi á jafnréttisgrundvelli.

Helstu verkefni:

Umsjón og ábyrgð með starfsemi tómstundamiðstöðvar ásamt deildarstjóra
Sinnir forvarna- og fræðslustarfi um ýmis málefni sem tengjast börnum og ungmennum
Skipulagning og framkvæmd verkefna og viðburða
Sér til þess að upplýsingaflæði til barna, foreldra og samstarfsaðila sé virkt
Stýrir verkaskiptingu milli starfsmanna og veitir leiðsögn um framkvæmd starfseminnar
Stuðlar að góðu samstarfi við ýmsa aðila, s.s. foreldra, skóla, félagsþjónustu, aðrar félagsmiðstöðvar og frístundaheimili og aðrar stofnanir og samtök sem vinna að málefnum barna og unglinga
Starfar með nemendum með sértækan vanda
Önnur verkefni sem yfirmaður felur starfsmanni og samkvæmt starfslýsingu

Menntunar og hæfniskröfur:

Bakkalár háskólapróf s.s.á sviði uppeldis og menntunarfræða, tómstundarfræði eða annað háskólanám sem nýtist í starfi.
Skipulags- og stjórnunarhæfileikar
Reynsla og áhugi af starfi með börnum og ungmennum
Áhugi á málefnum barna og forvörnum.
Þekkingu á að vinna með hópastarf
Reynsla af þverfaglegu samstarfi
Æskilegt er að viðkomandi hafi unnið í frístundaheimili eða félagsmiðstöð
Skipulagshæfni, frumkvæði og sjálfstæði í vinnubrögðum
Fjölbreytt áhugasvið sem nýtist í starfi. Almenn tölvukunnátta
Góð íslensku- og enskukunnátta er skilyrði
Mikil hæfni í mannlegum samskiptum
Samskipta og samstarfshæfni

Nánari upplýsingar um starfið veitir Margrét Halldórsdóttir, skólastjóri, margreth@engidalsskoli.is í síma 5554433 eða Unnur Björk Arnfjörð, deildarstjóri frístundastarfs, unnurbjork@engidalsskoli.is

Umsóknarfrestur er til og með 4. október 2022.

Greinargóð ferilskrá þarf að fylgja umsókninni.

Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagsins.

Deildarstjóri – Leikskólinn Hlíðarendi

Umsóknarfrestur frá: 20.09.2022

Umsóknarfrestur til: 04.10.2022

Tengiliður: Fjóla Kristjánsdóttir

Leikskólinn Hlíðarendi óskar eftir að ráða deildarstjóra í fullt starf

Leikskólinn Hlíðarendi er fjögurra deilda og er staðsettur í útjaðri Setbergshverfis. Helstu áhersluþættir eru hreyfing, lífsleikni og umhverfismennt.

Helstu verkefni og ábyrgð:

Að vinna að og bera ábyrgð á uppeldi og menntun leikskólabarna samkvæmt starfslýsingu deildarstjóra
Að bera ábyrgð á stjórnun, skipulagningu, framkvæmd og mati á faglegu starfi deildarinnar
Að bera ábyrgð á að unnið sé eftir skólanámskrá og tryggja að öll börn á deildinni fái kennslu, leiðsögn, umönnun og/eða sérkennslu eftir þörfum
Að bera ábyrgð á samstarfi við foreldra
Önnur verkefni samkvæmt starfslýsingu og sem yfirmaður felur starfsmanni

Menntunar- og hæfniskröfur:

Starfsleyfi sem kennari (Leyfisbréf fylgi umsókn)
Stjórnunarreynsla æskileg
Einlægur áhugi fyrir velgengni allra barna
Færni í samskiptum og sveigjanleiki
Frumkvæði og sjálfstæði í vinnubrögðum og faglegur metnaður
Góð íslenskukunnátta

Fríðindi í starfi:

Heilsuræktarstyrkur
75% afsláttur af leikskólagjöldum
Forgangur á leikskóla
Bókasafnskort
Sundkort

Fáist ekki starfsmaður með leyfisbréf til kennslu, kemur til greina að ráða háskólamenntaðan einstakling með reynslu af starfi með börnum, sbr. lög nr. 95/2019. Við hvetjum áhugasama til að sækja um.

Skilyrði er að viðkomandi hafi hreint sakavottorð.

Nánari upplýsingar um starfið veitir Fjóla Kristjánsdóttir aðstoðarleikskólastjóri í síma 555 1440. Fyrirspurnir má einnig senda á netfangið fjolakr@hafnarfjordur.is

Launakjör eru samkvæmt kjarasamningi Samband íslenskra sveitafélaga og KÍ v/Félags leikskólakennara.

Umsóknarfrestur er til og með 4. október 2022.

Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagsins.

Skóla- og frístundaliði í Hraunasel – Hraunvallaskóli

Umsóknarfrestur frá: 22.09.2022

Umsóknarfrestur til: 06.10.2022

Tengiliður: Lars J. Imsland

Hraunvallaskóli óskar eftir að ráða skóla- og frístundaliða í 30-50% starf út skólaárið 2022-2023 í frístundaheimilið Hraunsel.

Um er að ræða starf sem felur í sér stuðning og aðstoð við nemendur í frístundaheimilinu Hraunseli eftir hádegi alla virka daga. Eftir að hefðbundnum skóla lýkur geta nemendur í 1. – 4. bekk farið í frístundaheimilið Hraunsel. Starfsemi Hraunsels er í skólanum og í húsnæði á skólalóð. Hraunsel býður upp á fjölbreytt tómstundastarf til kl. 17:00, alla virka daga, óháð getu, þroska eða fötlun barna. Sérstök áhersla er lögð á að koma til móts við alla hópa.

Hraunvallaskóli hefur þá sérstöðu að innan veggja hans er rekinn bæði leik- og grunnskóli. Skólinn starfar eftir hugmyndafræði opna skólans og er byggingin hönnuð með það í huga. Í kennsluskipulagi er lögð áhersla á skipulag sem byggir á hópavinnu, þemanámi, einstaklingsvinnu, þrautalausnum, gagnrýnni hugsun og færni nemenda til að afla sér þekkingar og nýta sér nýjustu upplýsinga- og samskiptatækni í því skyni. Kennarar vinna saman í teymum í kennslustundum og við skipulagningu og undirbúning kennslunnar. Nemendur í sama árgangi eru í sameiginlegum umsjónarhópum með sameiginlega umsjónarkennara á sínum heimasvæðum. Dyggðir Hraunvallaskóla eru vinátta, samvinna og ábyrgð.

Nánari upplýsingar um skólann má finna á heimasíðunni www.hraunvallaskoli.is

Helstu verkefni og ábyrgð:

Starfar með nemendum með sértækan vanda
Aðstoðar við almennt bekkjarstarf undir leiðsögn kennara
Starfar í frístundaheimili og á sumar- og leikjanámskeiðum
Tekur á móti nemendum og aðstoðar
Sinnir gangavörslu og eftirliti með húsnæði og búnaði, heldur göngum og snyrtingum snyrtilegum yfir daginn
Aðstoðar í matsal og við undirbúning matmálstíma
Sinnir frímínútnagæslu, fylgd og gæslu í daglegu skólastarfi
Fylgist með og aðstoðar börnin í leik og starfi
Önnur verkefni sem yfirmaður felur starfsmanni

Menntunar- og hæfniskröfur:

Reynsla af starfi með börnum er æskileg
Góð íslenskukunnátta
Almenn tölvukunnátta
Mikill áhugi og metnaður til að starfa með börnum
Uppbyggjandi í samskiptum, sveigjanleiki og mikil samstarfshæfni
Frumkvæði og sjálfstæði í vinnubrögðum
Stundvísi og samviskusemi

Gerð er krafa um hreint sakavottorð við ráðningu.

Nánari upplýsingar um starfið veitir Lars J. Imsland skólastjóri, lars@hraunvallaskoli.is , Guðbjörg Norðfjörð Elíasdóttir aðstoðarskólastjóri gudbjorgn@hraunvallaskoli.is og Sara Pálmadóttir deildarstjóri Tómstundamiðstöðvar sarap@hafnarfjordur.is eða í síma 590 2800.

Launakjör eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga við Starfsmannafélag Hafnarfjarðar.

Umsóknarfrestur er til og með 6. október 2022.

Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika

Starfsmenn í leikskóla – Leikskólinn Hlíðarendi

Umsóknarfrestur frá: 20.09.2022

Umsóknarfrestur til: 27.09.2022

Tengiliður: Árný Steindóra Steindórsdóttir

Leikskólinn Hlíðarendi leitar að starfsmönnum í leikskólann í 100% starf. Við leitum að áhugasömum og metnaðarfullum einstaklingum sem hafa reynslu af vinnu með börnum.

Leikskólinn Hlíðarendi er fjögurra deilda og er staðsettur í útjaðri Setbergshverfis. Helstu áhersluþættir eru hreyfing, lífsleikni og umhverfismennt.

Helstu verkefni og ábyrgð:

Sinnir þeim verkefnum er varðar uppeldi og menntun barna sem yfirmaður felur honum
Fylgist vel með velferð barna og hlúir að þeim andlega og líkamlega í samræmi við eðli og þarfir hvers og eins svo að þau fái notið sín sem einstaklingar
Tekur þátt í skipulagningu faglegs starfs deildarinnar undir stjórn deildarstjóra
Vinnur náið í samstarfi við foreldra/forráðamenn barnanna
Starfar samkvæmt lögum og reglugerð um leikskóla, öðrum lögum er eiga við og Aðalnámskrá leikskóla
Önnur verkefni samkvæmt starfslýsingu og sem yfirmaður felur starfsmanni

Menntunar- og hæfniskröfur:

Reynsla af uppeldis eða kennslustörfum æskileg
Reynsla af starfi á leikskólum æskileg
Reynsla af sambærilegum störfum kostur
Færni í samskiptum og samstarfshæfileikar
Frumkvæði og sjálfstæði í vinnubrögðum og faglegur metnaður
Jákvæðni, lausnamiðun og sveigjanleiki
Góð íslenskukunnátta

Fríðindi í starfi:

Heilsuræktarstyrkur
75% afsláttur af leikskólagjöldum
Forgangur á leikskóla
Bókasafnskort
Sundkort

Nánari upplýsingar um störfin veitir Fjóla Kristjánsdóttir aðstoðarleikskólastjóri í síma 555 1440. Fyrirspurnir má einnig senda á netfangið fjolakr@hafnarfjordur.is

Fáist faglærður kennari til starfa, nýtur hann forgangs í starfið á grundvelli laga nr. 95/2019. Við hvetjum kennara til að sækja um. Leyfisbréf kennara fylgi umsókn.

Launakjör eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga við Verkalýðsfélagið Hlíf, eða KÍ ef kennaramenntaður einstaklingur sækir um starfið.

Umsóknarfrestur er til og með 27. september nk.

Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagsins.

Kennari – Leikskólinn Norðurberg

Umsóknarfrestur frá: 20.09.2022

Umsóknarfrestur til: 04.10.2022

Tengiliður: Anna Sigurborg Harðardóttir

Leikskólinn Norðurberg óskar eftir að ráða kennara í 85 % starf.

Leikskólinn Norðurberg er 6 deilda leikskóli í Norðurbæ Hafnarfjarðar. Þar dvelja að meðaltali 101 barn og um 32 starfsmenn starfa þar. Áherslur leikskólans eru: umhverfismennt og útikennsla (Grænfána leikskóli), jákvæð samskipti (Að næra hjartað/PMT), hollusta og hreyfing, vináttuleikskóli Barnaheilla, snemmtæk íhlutun í málþroska ungra barna og innleiðing á læsi og stærðfræði. Á Norðurbergi er starfsfólk með mikinn metnað fyrir starfi sínu og starfsánægja og starfsandi er góður. Leitað er eftir áhugasömum einstaklingum sem hafa metnað og áhuga fyrir starfinu.

Helstu verkefni og ábyrgð:

Að vinna að uppeldi og menntun leikskólabarna
Að taka þátt í skipulagningu faglegs starfs
Að taka þátt í foreldrasamstarfi í samráði við deildarstjóra
Önnur verkefni skv. starfslýsingu og sem yfirmaður felur starfsmanni

Menntunar- og hæfniskröfur:

Starfsleyfi sem kennari (leyfisbréf fylgi umsókn)
Einlægur áhugi fyrir velgengni allra barna
Reynsla af uppeldis- og kennslustörfum með ungum börnum æskileg
Færni í samskiptum og samstarfshæfileikar
Frumkvæði og sjálfstæði í vinnubrögðum og faglegur metnaður
Góð íslenskukunnátta

Fríðindi í starfi:

Heilsuræktarstyrkur
75% afsláttur af leikskólagjöldum
Forgangur á leikskóla
Bókasafnskort
Sundkort

Fáist ekki starfsmaður með leyfisbréf til kennslu, kemur til greina að ráða háskólamenntaðan einstakling eða einstakling með reynslu af starfi með börnum, sbr. lög nr. 95/2019. Við hvetjum áhugasama til að sækja um.

Skilyrði er að viðkomandi hafi hreint sakavottorð.

Nánari upplýsingar um starfið veitir Anna Borg Harðardóttir leikskólastjóri, annaborg@hafnarfjordur.is eða í síma 664-5851 og Gunnhildur Grímsdóttir aðstoðarleikskólastjóri, gunnhildur.gr@hafnarfjordur.is í síma 555-3484.

Launakjör eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga við KÍ v/ Félags leikskólakennara.

Umsóknarfrestur er til og með 4. október 2022.

Greinargóð ferilskrá og leyfisbréf fylgi umsókn.

Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagsins.

Háskólamenntaður deildarstjóri – Hraunvallaleikskóli

Umsóknarfrestur frá: 13.09.2022

Umsóknarfrestur til: 27.09.2022

Tengiliður: gudbjorgh@hraunvallaskoli.is

Vegna stækkunar leikskólans vantar okkur deildarstjóra til starfa í fullt starf.

Fáist faglærður kennari til starfa, nýtur hann forgangs í starfið á grundvelli laga nr. 95/2019. Við hvetjum kennara til að sækja um. Leyfisbréf kennara fylgi umsókn.

Hraunvallaleikskóli er nú fjögurra deilda leikskóli staðsettur á Völlunum í Hafnarfirði þar sem stutt er í ósnortna náttúru. Frá og með haustinu verður hann sex deilda leikskóli. Leikskólinn vinnur eftir hugmyndafræði John Dewey og einkennist leikskólastarfið af fjölmenningu þar sem m.a. er virðing borin fyrir einstaklingnum, menningu og uppruna hans og allir hafa sama tækifæri til náms. Leikskólinn starfar eftir hugmyndafræði um snemmtæka íhlutun. Mjög gott samstarf er við Hraunvallaskóla en leikskólinn er í sama húsnæði og grunnskólinn. Gildi leikskólans eru vinátta, samvinna og ábyrgð sem endurspegla allt starf leikskólans.

Leitað er eftir áhugasömum og ábyrgum einstaklingum sem hafa metnað fyrir starfinu.

Ráðið verður í starfið eftir samkomulagi.

Helstu verkefni og ábyrgð:

Vinnur að og ber ábyrgð á uppeldi og menntun leikskólabarna samkvæmt starfslýsingu háskólamenntaður deildarstjóra
Ber ábyrgð á stjórnun, skipulagningu, framkvæmd og mati starfsins á deildinni
Annast daglega verkstjórn á deildinni og ber ábyrgð á miðlun upplýsinga
Ber ábyrgð á að unnið sé eftir skólanámskrá og að öll börn fái kennslu og umönnun við hæfi
Ber ábyrgð á allri foreldrasamvinnu
Önnur verkefni samkvæmt starfslýsingu og sem yfirmaður felur starfsmanni.

Menntunar- og hæfniskröfur:

Háskólamenntun (B.A./B.S./B.Ed.) sem nýtist í starfi
Reynsla af starfi deildarstjóra í leikskóla er kostur
Reynsla af uppeldis- og kennslustörfum með ungum börnum æskileg
Góð færni í samskiptum
Frumkvæði í starfi og faglegur metnaður
Sjálfstæð og skipulögð vinnubrögð
Góð íslenskukunnátta

Fríðindi í starfi:

Heilsuræktarstyrkur
75% afsláttur af leikskólagjöldum
Forgangur á leikskóla
Bókasafnskort
Sundkort

Gerð er krafa um hreint sakavottorð við ráðningu.

Upplýsingar um starfið veitir Guðbjörg Hjaltadóttir leikskólastjóri gudbjorgh@hraunvallaskoli.is eða í síma 6645844.

Launakjör eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga og KÍ.

Umsóknarfrestur framlengdur til og með 27. september.

Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagsins.

Deildarstjórar – Hraunvallaleikskóli

Umsóknarfrestur frá: 13.09.2022

Umsóknarfrestur til: 27.09.2022

Tengiliður: Guðbjörg Hjaltadóttir

Skemmtilegt starf með börnum og skemmtilegu starfsfólki. Vegna stækkunar leikskólans vantar okkur deildarstjóra til starfa í fullt starf.

Hraunvallaleikskóli er nú fjögurra deilda leikskóli staðsettur á Völlunum í Hafnarfirði þar sem stutt er í ósnortna náttúru. Frá og með haustinu verður hann sex deilda leikskóli. Leikskólinn vinnur eftir hugmyndafræði John Dewey og einkennist leikskólastarfið af fjölmenningu þar sem m.a. er virðing borin fyrir einstaklingnum, menningu og uppruna hans og allir hafa sama tækifæri til náms. Leikskólinn starfar eftir hugmyndafræði um snemmtæka íhlutun. Mjög gott samstarf er við Hraunvallaskóla en leikskólinn er í sama húsnæði og grunnskólinn. Gildi leikskólans eru vinátta, samvinna og ábyrgð sem endurspegla allt starf leikskólans.

Leitað er eftir áhugasömum og ábyrgum einstaklingum sem hafa metnað fyrir starfinu.

Ráðið verður í starfið eftir samkomulagi.

Helstu verkefni og ábyrgð:

Vinnur að og ber ábyrgð á uppeldi og menntun leikskólabarna samkvæmt starfslýsingu deildarstjóra
Ber ábyrgð á stjórnun, skipulagningu, framkvæmd og mati starfsins á deildinni
Annast daglega verkstjórn á deildinni og ber ábyrgð á miðlun upplýsinga
Ber ábyrgð á að unnið sé eftir skólanámskrá og að öll börn fái kennslu og umönnun við hæfi
Ber ábyrgð á allri foreldrasamvinnu
Önnur verkefni samkvæmt starfslýsingu og sem yfirmaður felur starfsmanni.

Menntunar- og hæfniskröfur:

Starfsleyfi sem kennari (leyfisbréf fylgi umsókn)
Reynsla af starfi deildarstjóra í leikskóla er kostur/æskileg
Reynsla af uppeldis- og kennslustörfum með ungum börnum æskileg
Góð færni í samskiptum
Frumkvæði í starfi og faglegur metnaður
Sjálfstæð og skipulögð vinnubrögð
Góð íslenskukunnátta

Fáist ekki starfsmenn með leyfisbréf til kennslu, kemur til greina að ráða háskólamenntaðan einstakling eða einstakling með reynslu af starfi með börnum, sbr. lög nr. 95/2019. Við hvetjum áhugasama til að sækja um, þó þeir hafi ekki kennsluréttindi.

Skilyrði er að viðkomandi hafi hreint sakavottorð.

Upplýsingar um starfið veitir Guðbjörg leikskólastjóri gudbjorgh@hraunvallaskoli.is eða í síma 6645844.

Launakjör eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga og KÍ.

Umsóknarfrestur framlengdur til og með 27. september 2022.

Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagsins.

Kennari – Leikskólinn Hlíðarberg

Umsóknarfrestur frá: 19.09.2022

Umsóknarfrestur til: 30.09.2022

Tengiliður: Ólafía Guðmundsdóttir

Leikskólinn Hlíðarberg óskar eftir að ráða kennara í fullt starf.

Leikskólinn Hlíðarberg er 5 deilda leikskóli í Setbergshverfi. Þar dvelja að jafnaði 94 börn og starfa 32 starfsmenn. Einkunnarorð leikskólans er hreyfing, sköpun, vellíðan og tekur starfið mið af þeim. Unnið er eftir hugmyndafræði Reggio Emilia. Leikrými barnanna er gott og listasmiðja á hverri deild. Sameiginlegur salur er fyrir allar deildir. Góð vinnuaðstaða er fyrir starfsfólk.

Helstu verkefni og ábyrgð:

Að vinna að uppeldi og menntun leikskólabarna
Að taka þátt í skipulagningu faglegs starfs
Að taka þátt í foreldrasamstarfi í samráði við deildarstjóra
Önnur verkefni skv. starfslýsingu og sem yfirmaður felur starfsmanni

Menntunar- og hæfniskröfur:

Starfsleyfi sem kennari (leyfisbréf fylgi umsókn)
Reynsla af uppeldis og kennslustörfum æskileg
Góð færni í samskiptum
Frumkvæði í starfi og faglegur metnaður
Sjálfstæð og skipulögð vinnubrögð
Góð íslenskukunnátta

Fáist ekki starfsmaður með leyfisbréf til kennslu, kemur til greina að ráða háskólamenntaðan einstakling eða einstakling með reynslu af starfi með börnum, sbr. lög nr. 95/2019. Við hvetjum áhugasama til að sækja um.

Skilyrði er að viðkomandi hafi hreint sakavottorð.

Nánari upplýsingar um starfið veitir Ólafía Guðmundsdóttir, leikskólastjóri olafia@hafnarfjordur.is. Einnig er hægt að hafa samband í síma: 578 4300.

Ferilskrá og leyfisbréf kennara fylgi umsókn.

Launakjör eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga við KÍ.

Umsóknarfrestur er til og með 30. september 2022.

Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagsins.

Fríðindi í starfi:

Heilsuræktarstyrkur
75% afsláttur af leikskólagjöldum
Forgangur á leikskóla
Bókasafnskort
Sundkort

Umsjónarkennari í miðdeild – Skarðshlíðarskóli

Umsóknarfrestur frá: 23.09.2022

Umsóknarfrestur til: 02.10.2022

Tengiliður: Ingibjörg Magnúsdóttir

Skarðshlíðarskóli óskar eftir umsjónarkennara á miðstigi í tímabundnar afleysingar fram að jólum. Viðkomandi þarf að geta hafið störf sem fyrst.

Gildi skólans eru samvinna, vinátta og þrautseigja. Í Skarðshlíðarskóla eru áhugasamir og skemmtilegir nemendur, metnaðarfullt starfsfólk og öflugur foreldrahópur. Við leggjum áherslu á góðan starfsanda, teymiskennslu, fjölbreytta kennsluhætti, SMT skólafærni og að allir nemendur nái góðum árangri í leik og starfi. Mílan er órjúfanlegur hluti af skólastarfinu en í því felst að nemendur og starfsfólk fer út daglega og gengur, skokkar eða hleypur í 15 mínútur.

Innleiðing á UDL (Universal Design for Learning) hófst haustið 2020. UDL veitir nemendum möguleika á að læra á ólíka vegu og að sýna kunnáttu sína á ólíka hátt. Nemendur eru virkir og hafa áhrif á eigið nám.

Skarðshlíðarskóli er heildstæður grunnskóli með nemendur í 1. til 10.bekk. Þegar hverfið verður fullbyggt verða um 450 til 500 nemendur í skólanum. Skólahúsnæðið er glæsilegt og er skólinn vel tækjum búinn, með íþróttahús, útibú frá Tónlistarskóla Hafnarfjarðar og fjögurra deilda leikskóli í samtengdu skólahúsnæði.

Helstu verkefni og ábyrgð:

Annast almenna kennslu og umsjón í 6.bekk
Taka þátt í uppbyggingu og mótun á skólastarfi
Stuðla að velferð nemenda í samstarfi við foreldra og annað fagfólk
Vinna samkvæmt stefnu skólans
Vinna að því að skapa gott andrúmsloft í skólanum og tryggja öryggi og velferð nemenda og starfsfólks

Menntunar- og hæfniskröfur:

Leyfisbréf til kennslu (leyfisbréf skal fylgja umsókn)
Haldgóð þekking á kennslufræði námsgreina á miðstigi og lestrarkennslu
Leikni í fjölbreyttum kennsluháttum, námaðlögun og samþættingu
Lipurð í samskiptum, sveigjanleiki og samstarfshæfni
Frumkvæði og sjálfstæði í vinnubrögðum
Jákvæðni og áhugi á að starfa í skapandi og metnaðarfullu umhverfi
Stundvísi og samviskusemi
Mjög góð íslenskukunnátta

Nánari upplýsingar gefur Ingibjörg Magnúsdóttir, skólastjóri, í síma 6645871/ ingibjorg@skardshlidarskoli.is

Umsóknarfrestur er til og með 2. október 2022.

Greinagóð ferilsskrá fylgi umsókn.

Launakjör eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga og KÍ.

Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagins.

Kvenkyns skóla- og frístundaliði í baðvörslu- Lækjarskóli

Umsóknarfrestur frá: 21.09.2022

Umsóknarfrestur til: 26.09.2022

Tengiliður: Dögg Gunnarsdóttir

Lækjarskóli óskar eftir kvenkyns skóla- og frístundaliða í 85% starfshlutfall í íþróttahús

Ráðið er í starfið frá 2. sept. 2022 og er vinnutími að jafnaði frá 8:00 – 15:00.

Lækjarskóli er almennur heildstæður grunnskóli með tæplega 500 nemendur og er staðsettur við Lækinn í hjarta Hafnarfjarðar. Undanfarið skólaár höfum við unnið markvisst með fjögur meginmarkmið: Samstarf heimils og skóla, heilbrigði og vellíðan, aukinn árangur nemenda og altæka hönnun náms (UDL).

Einkunnarorð Lækjarskóla eru ábyrgð, virðing og öryggi. Unnið er samkvæmt SMT-skólafærni sem þýðir að áhersla er lögð á að nálgast nemendur á jákvæðan hátt, gefa góðri hegðun meiri gaum og skapa jákvæðan skólabrag. Á síðasta skólaári hófst innleiðing á Universal Design for Learning (UDL). UDL er aðferðafræði sem er byggð á rannsóknum David Rose (Boston Harvard,1984). UDL veitir nemendum möguleika á að læra á ólíka vegu og að sýna kunnáttu sína á ólíkan hátt. Nemendur eru virkir og hafa áhrif á eigið nám og er tilgangurinn að útrýma hindrunum sem standa í vegi fyrir árangri nemenda.

Helstu verkefni og ábyrgð:

Aðstoða nemendur, huga að líðan þeirra og öryggi
Almenn baðvarsla og þrif í íþróttahúsi
Aðstoða og fylgjast með nemendum í búningsklefum
Almenn þrif eftir þar til gerðri áætlun, halda húsnæði snyrtilegu
Vinna samkvæmt stefnu skólans í SMT skólafærni sem ætlað er að skapa jákvætt andrúmsloft í skólum og tryggja öryggi og velferð nemenda og starfsfólks
Önnur verkefni skv. starfslýsingu skóla- og frístundaliða og sem yfirmaður felur starfsmanni

Menntunar- og hæfniskröfur:

Reynsla af sambærilegu starfi kostur
Reynsla af starfi með börnum æskileg
Samstarfs- og samskiptahæfni
Áhugi á faglegu starfi með börnum og unglingum
Sjálfstæð og skipulögð vinnubrögð
Góð íslenskukunnátta
Hæfni til að aðlagast breyttum aðstæðum
Geta til að vinna undir álagi
Stundvísi og samviskusemi

Gerð er krafa um hreint sakavottorð við ráðningu.

Ferilskrá og kynningarbréf fylgi umsókn.

Launakjör eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga við Starfsmannafélag Hafnarfjarðar

Umsóknarfrestur er til og með 2. september 2022.

Nánari upplýsingar um starfið veitir Dögg Gunnarsdóttir skólastjóri dogg@laekjarskoli.is eða Arna B. Arnardóttir aðstoðarskólastjóri arna@laekjarskoli.is, sími 555-0585.

Skóla- og frístundaliðar í frístundaheimilið Hraunkot – Víðistaðaskóli

Umsóknarfrestur frá: 21.09.2022

Umsóknarfrestur til: 05.10.2022

Tengiliður: Þórunn Þórarinsdóttir

Víðistaðaskóli auglýsir eftir skóla- og frístundaliða í 20 -50 % starf fyrir skólaárið 2022-2023.

Víðistaðaskóli var stofnaður árið 1970, skólinn er heildstæður skóli með 1. – 10. bekk og eru nemendur um 530. Leiðarljós skólans eru Ábyrgð – Virðing – Vinátta. Í Víðistaðaskóla fögnum við fjölbreytileikanum og er áhersla lögð á að hver nemandi fái kennslu við hæfi til að þroska hæfileika sína. Lögð er áhersla á líðan nemenda, fjölbreytta kennsluhætti og góðan námsárangur. Unnið er að þróun teymiskennslu og notkunar spjalda í skólastarfi. Í skólanum er metnaðarfullt starf sem byggir á skólaþróun og nemendalýðræði.

Víðistaðaskóli er heilsueflandi grunnskóli og starfar í anda grænfánans þar sem lögð er áhersla á umhverfismennt og útikennslu. Í skólanum er unnið eftir SMT skólafærni þar sem lögð er áhersla á að styrkja og efla jákvæð samskipti milli nemenda sem annarra í skólasamfélaginu. Í Víðistaðaskóla er góður starfsandi og samheldni meðal allra sem í skólanum starfa.

Í tómstundamiðstöðinni er starfsemi frístundaheimilis fyrir 6 – 9 ára börn og félagsmiðstöð fyrir 10 – 16 ára börn. Markmið tómstundamiðstöðvarinnar er að gefa börnum og unglingum tækifæri til að stunda skapandi og þroskandi félagsstarf í heilbrigðu umhverfi á jafnréttisgrundvelli. Hraunkot er fyrir nemendur 1. – 4. bekk í Víðistaðaskóla. Þar gefst foreldrum kostur á að lengja viðveru barna sinna eftir að skólastarfi lýkur eftir þörfum hvers og eins.

Helstu verkefni og ábyrgð:

Vinna með börnum í 1. – 10. bekk að fjölbreyttum verkefnum í samráði við samstarfsfólk og stjórnendur
Vinna að þróun frístundastarfs í samstarfi við samstarfsfólk og stjórnendur
Stuðla að velferð og félagslegum þroska barnanna í samstarfi við foreldra, samstarfsfólk og annað fagfólk
Vinna samkvæmt stefnu skólans og frístundaheimilisins
Önnur verkefni samkvæmt starfslýsingu og sem yfirmaður felur starfsmanni

Menntunar- og hæfniskröfur:

Starfsþjálfun, námskeið og/eða nokkur starfsreynsla nægir til að öðlast þá þekkingu sem krafist er í starfið
Reynsla af sambærilegu starfi æskileg
Áhugi á faglegu starfi með börnum
Góð íslenskukunnátta
Samstarfs- og samskiptahæfni
Sjálfstæð og skipulögð vinnubrögð
Hæfni til að aðlagast breyttum aðstæðum

Nánari upplýsingar um starfið veitir Þórunn Þórarinsdóttir Deildastjóri Tómstundamiðstöðvar, email thorunn@vidistadaskoli.is, gsm 6645876.

Laun eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga við Starfsmannafélag Hafnarfjarðar.

Umsóknarfrestur er til og með 5. október 2022.

Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagsins

Sérkennari – Öldutúnsskóli

Umsóknarfrestur frá: 12.09.2022

Umsóknarfrestur til: 26.09.2022

Tengiliður: Valdimar Víðisson

Öldutúnsskóli auglýsir eftir sérkennara í mið- og unglingadeild. Um er að ræða 100% starf og þarf viðkomandi að geta hafið störf sem fyrst.

Í Öldutúnsskóla eru um 620 nemendur í 1. – 10. bekk. Lögð er áhersla á skapandi og gefandi námsumhverfi þar sem allir aðilar leitast við að gera námið í senn áhugavert og skemmtilegt. Við leggjum áherslu á góðan starfsanda og fjölbreytta kennsluhætti. Rík áherslu er lögð á teymisvinnu.

Einkunnarorð skólans eru virðing, virkni og vellíðan og grundvallast starf skólans af þeim gildum. Skólinn vinnur samkvæmt hugmyndafræði SMT um jákvæða skólafærni og samkvæmt hugmyndafræði Olweusar gegn einelti og andfélagslegri hegðun. Skólinn leggur ríka áherslu á umhverfismál og hefur tekið á móti Grænfánanum fimm sinnum.

Helstu verkefni og ábyrgð:

Annast almenna sérkennslu í mið- og unglingadeild í samvinnu við skólastjórnendur, aðra kennara og foreldra
Skipuleggur kennslu og útbýr einstaklingsnámskrár í samvinnu við umsjónarkennara og aðra starfsmenn eftir atvikum
Annast kennslu úthlutaðra kennslutíma og sinna starfsskyldum þeim tengdum, s.s. gerð kennsluáætlana, námsmat og upplýsingagjöf til nemenda og aðstandenda
Tekur þátt í fagsamstarfi og teymisvinnu til skólaþróunar
Sýnir gott fordæmi, er fyrirmynd í vinsamlegum samskiptum og vinnur að góðum skólabrag
Veitir foreldrum upplýsingar um námsframvindur og stöðu nemenda í námi sem og um samskipti og hegðun
Veitir umsjónarkennurum og skólastjórnendum upplýsingar um námsframvindu og hegðun nemenda
Fylgist með aðbúnaði til náms og kennslu og gerir skólastjóra viðvart ef umbóta er þörf
Önnur verkefni sem yfirmaður felur starfsmanni og samkvæmt starfslýsingu

Menntunar- og hæfniskröfur:

Leyfisbréf sem kennari (leyfisbréf skal fylgja umsókn)
Framhaldsmenntun á sviði sérkennslufræða
Reynsla af kennslu og/eða stuðningi við börn með sérþarfir
Lipurð í samskiptum, sveigjanleiki og samstarfshæfni
Frumkvæði og sjálfstæði í vinnubrögðum
Jákvæðni og áhugi á að starfa í skapandi og metnaðarfullu umhverfi
Stundvísi og samviskusemi
Mjög góð íslenskukunnátta

Ef þetta er eitthvað sem vekur áhuga þinn hafðu samband við okkur.

Nánari upplýsingar veita Valdimar Víðisson, skólastjóri, í síma: 664-5898, valdimar.vidisson@oldutunsskoli.is

Umsóknarfrestur er til og með 26. september 2022

Greinargóð ferilsskrá fylgi umsókn.

Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagins.

Skóla- og frístundaliði – Öldutúnsskóli

Umsóknarfrestur frá: 12.09.2022

Umsóknarfrestur til: 26.09.2022

Tengiliður: Valdimar Víðisson

Við í Öldutúnsskóla auglýsum eftir drífandi og kraftmiklum skóla- og frístundaliða í 100% starf. Viðkomandi þarf að geta hafið störf sem fyrst.

Um er að ræða 100% starf sem felur í sér stuðning og aðstoð við nemendur í skólanum að morgni og eftir hádegi í frístundaheimilinu Selinu.

Í Öldutúnsskóla er lögð áhersla á skapandi og gefandi námsumhverfi þar sem allir aðilar leitast við að gera námið í senn áhugavert og skemmtilegt. Við leggjum áherslu á góðan starfsanda og fjölbreytta kennsluhætti. Rík áherslu er lögð á teymisvinnu

Einkunnarorð skólans eru virðing, virkni og vellíðan og grundvallast starf skólans af þeim gildum. Skólinn vinnur samkvæmt hugmyndafræði SMT um jákvæða skólafærni og samkvæmt hugmyndafræði Olweusar gegn einelti og andfélagslegri hegðun. Skólinn leggur ríka áherslu á umhverfismál og hefur tekið á móti Grænfánanum fimm sinnum.

Í Öldutúnsskóla eru um 620 nemendur í 1. – 10. bekk.

Helstu verkefni og ábyrgð:

Aðstoðar við faglegt starf með nemendum.
Starfar samkvæmt leiðsögn frá næsta yfirmanni.
Stuðlar að góðum aga og jákvæðum samskiptum.
Tekur þátt í skipulagningu, undirbúning og framkvæmd á fjölbreyttu tómstundastarfi.
Stuðlar að velferð ungmenna í samstarfi við foreldra og annað fagfólk.
Leitast við að virkja sem flesta óháð getu eða þroska í fjölbreytt verkefni og taka fullan þátt í þeim verkefnum og viðburðum sem eru skipulögð
Önnur verkefni sem yfirmaður felur starfsmanni og samkv. starfslýsingu

Menntunar- og hæfniskröfur:

Reynsla og áhugi af starfi með börnum og unglingum
Lipurð í samskiptum, sveigjanleiki og samstarfshæfni
Frumkvæði og sjálfstæði í vinnubrögðum
Jákvætt viðmót og góð hæfni í mannlegum samskiptum
Áhugi á að starfa í skapandi og metnaðarfullu umhverfi
Stundvísi og samviskusemi
Góð íslenskukunnátta

Ef þetta er eitthvað sem vekur áhuga þinn hafðu endilega samband við okkur.

Nánari upplýsingar veitir Valdimar Víðisson, skólastjóri, í síma 664-5898, og í gegnum tölvupóst valdimar.vidisson@oldutunsskoli.is

Umsóknarfrestur er til 26. september 2022

Greinargóð ferilskrá fylgi umsókn.

Launakjör eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga við STH

Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagins.

Skóla- og frístundaliði í tómstundamiðstöð – Öldutúnsskóli

Umsóknarfrestur frá: 12.09.2022

Umsóknarfrestur til: 26.09.2022

Tengiliður: Kristján Hans Óskarsson

Öldutúnsskóli auglýsir eftir skóla- og frístundaliða í tómstundamiðstöð

Við í Öldutúnsskóla auglýsum eftir drífandi og kraftmiklum skóla- og frístundaliða til starfa.

Um er að ræða 50% starf sem felur í sér stuðning og aðstoð við nemendur í frístundaheimilinu Selinu eftir hádegi alla virka daga.

Í tómstundamiðstöðinni er starfsemi frístundaheimilis fyrir 6 – 9 ára börn og félagsmiðstöð fyrir 10 – 16 ára börn. Markmið tómstundamiðstöðvarinnar er að gefa börnum og unglingum tækifæri til að stunda skapandi og þroskandi félagsstarf í heilbrigðu umhverfi á jafnréttisgrundvelli.

Í Öldutúnsskóla er lögð áhersla á skapandi og gefandi námsumhverfi þar sem allir aðilar leitast við að gera námið í senn áhugavert og skemmtilegt. Við leggjum áherslu á góðan starfsanda og fjölbreytta kennsluhætti. Rík áherslu er lögð á teymisvinnu

Einkunnarorð skólans eru virðing, virkni og vellíðan og grundvallast starf skólans af þeim gildum. Skólinn vinnur samkvæmt hugmyndafræði SMT um jákvæða skólafærni og samkvæmt hugmyndafræði Olweusar gegn einelti og andfélagslegri hegðun. Skólinn leggur ríka áherslu á umhverfismál og hefur tekið á móti Grænfánanum fimm sinnum.

Í Öldutúnsskóla eru um 620 nemendur í 1. – 10. bekk.

Helstu verkefni og ábyrgð:

Aðstoðar við faglegt starf með nemendum
Starfar samkvæmt leiðsögn frá næsta yfirmanni
Stuðlar að góðum aga og jákvæðum samskiptum
Tekur þátt í skipulagningu, undirbúning og framkvæmd á fjölbreyttu tómstundastarfi
Stuðlar að velferð ungmenna í samstarfi við foreldra og annað fagfólk
Leitast við að virkja sem flesta óháð getu eða þroska í fjölbreytt verkefni og taka fullan þátt í þeim verkefnum og viðburðum sem eru skipulögð
Önnur verkefni skv. starfslýsingu og sem yfirmaður felur starfsmanni

Menntunar- og hæfniskröfur:

Reynsla og áhugi af starfi með börnum og unglingum kostur
Lipurð í samskiptum, sveigjanleiki og samstarfshæfni
Frumkvæði og sjálfstæði í vinnubrögðum
Jákvætt viðmót og góð hæfni í mannlegum samskiptum
Áhugi á að starfa í skapandi og metnaðarfullu umhverfi
Stundvísi og samviskusemi
Góð íslenskukunnátta

Skilyrði fyrir ráðningu er að viðkomandi hafi hreint sakavottorð.

Ef þetta er eitthvað sem vekur áhuga þinn hafðu endilega samband við okkur.

Nánari upplýsingar veitir Kristján Hans Óskarsson, deildarstjóri tómstundar, í síma 664-5712 og í gegnum tölvupóst kristjan.oskarsson@oldutunsskoli.is og Valdimar Víðisson, skólastjóri, í síma 664-5898 og í gegnum tölvupóst valdimar.vidisson@oldutunsskoli.is

Umsóknarfrestur er til 26. september 2022.

Greinargóð ferilskrá fylgi umsókn.

Launakjör eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga við Starfsmannafélag Hafnarfjarðar.

Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagins.

Forstöðumaður stuðningsþjónustu eldri borgara

Umsóknarfrestur frá: 09.09.2022

Umsóknarfrestur til: 25.09.2022

Tengiliður: Sjöfn Guðmundsdóttir

Hafnarfjarðarbær óskar eftir að ráða metnaðarfullan og áhugasaman einstakling í starf forstöðumanns stuðningsþjónustu eldri borgara. Um er að ræða 100% starf.

Helstu verkefni og ábyrgð:

Dagleg stjórnun og rekstur stuðningsþjónustu eldri borgara
Umsjón, mat, eftirlit og eftirfylgni með frammistöðu og þjónustu stuðningsþjónustu eldri borgara
Fjárhagsáætlunargerð, kostnaðareftirlit, starfsmannamál, almenn áætlunargerð, ýmis stefnumótun, forgangsröðun verkefna og almenn skrifstofustörf
Hefur frumkvæði að framþróun og nýsköpun í málefnum eldri borgara
Ráðleggingar, ráðgjöf og ýmis upplýsingagjöf til íbúa og hagaðila
Stýrir og skráir vinnutímaskipulag starfsfólks í Curron
Önnur verkefni skv. starfslýsingu og sem yfirmaður felur starfsmanni

Menntunar- og hæfniskröfur:

Mastersgráða (M.A/M.S) sem nýtist í starfi s.s. á sviði tómstunda- og félagsmálafræði, þroskaþjálfun, iðjuþjálfun, sálfræði, félagsráðgjöf eða háskólapróf (B.A/B.S) sem nýtist í starfi og a.m.k. 5 ára starfs- og stjórnunarreynsla á fagsviðinu
Reynsla af sambærilegu starfi æskileg
Leiðtogafærni og geta til að aðlagast breyttum aðstæðum
Þekking á lögum sem snúa að málaflokknum
Reynsla af vinnutímaskipulagi í Curron kostur
Góð tölvukunnátta
Hæfni til að tjá sig í ræðu og riti á íslensku, ensku er kostur
Mjög góð samskipta- og samstarfshæfni
Frumkvæði, sjálfstæði og skipulagshæfileikar

Nánari upplýsingar veitir Sjöfn Guðmundsdóttir, deildarstjóri stuðnings- og stoðþjónustu, sjofng@hafnarfjordur.is

Launakjör eru samkvæmt kjarasamningum Sambands íslenskra sveitarfélaga við BHM.

Umsóknarfrestur til og með 25. september 2022.

Greinargóð ferilskrá og prófskírteini fylgi umsókn.

Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagsins.

Deildarstjóri launadeildar

Umsóknarfrestur frá: 09.09.2022

Umsóknarfrestur til: 25.09.2022

Tengiliður: Kristín Sigrún Guðmundsdóttir

Við leitum að öflugum og metnaðarfullum deildarstjóra til að stjórna rekstri launadeildar og taka þátt í verkefnum er snúa að aukinni skilvirkni, skipulagi og rafrænni stjórnsýslu. Launadeild tilheyrir fjármálasviði bæjarins og er næsti yfirmaður sviðsstjóri fjármálasviðs. Í launadeild starfa fjórir starfsmenn sem heyra undir deildarstjóra launadeildar.

Helstu verkefni og ábyrgð:

Dagleg stjórnun og rekstur launadeildar
Ábyrgð á mánaðarlegri launavinnslu
Stýrir gerð fjárhagsáætlunar launa í samráði við stjórnendur
Veitir ráðgjöf til stjórnenda varðandi launa- og tímastjórnarkerfi
Úrvinnsla og birting tölfræðilegra gagna og skýrslugerð úr launakerfum
Ber ábyrgð á framkvæmd kjarasamninga í launavinnslu
Umsjón með miðlægri skráningu og yfirferð gagna í launa- og mannauðskerfum
Sinnir upplýsingamiðlun til stjórnenda varðandi laun og launaafgreiðslu
Umsjón og ábyrgð á tímaskráningarkerfinu Vinnustund. Annast uppsetningu vaktakerfa, breytingar og uppfærslur er viðkoma kerfinu í samstarfi við mannauðsdeild
Annast innleiðingu og þróun á launa- og mannauðskerfinu Kjarna í samstarfi við mannauðsdeild
Ábyrgð á gerð leiðbeininga fyrir stjórnendur og kennslu á launa- og tímaskráningarkerfi
Önnur verkefni samkvæmt stafslýsingu og sem yfirmaður felur starfsmanni

Menntunar- og hæfniskröfur:

Háskólamenntun (B.A/B.S) á sviði viðskiptafræði eða sambærilegu námi sem nýtist í starfi
Viðamikil reynsla af sambærilegu starfi æskileg s.s. launamálum og launavinnslu
Reynsla af starfsmannahaldi og verkefnastjórnun æskileg
Þekking og reynsla af tímaskráningarkerfum og bakvinnslu, uppsetningu vaktakerfa o.s.frv.
Reynsla og þekking af opinberri stjórnsýslu æskileg
Þekking á launakerfinu Kjarna æskileg
Leiðtogafærni, frumkvæði, sjálfstæði og skipulagshæfileikar
Þjónustulund, góð framkoma og jákvætt viðmót
Góð íslensku- og enskukunnátta
Nákvæmni í vinnubrögðum og töluglögg(ur)
Geta til að vinna undir álagi

Nánari upplýsingar um starfið veitir Kristín Sigrún Guðmundsdóttir, mannauðsstjóri, kristin@hafnarfjordur.is

Laun eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga við BHM.

Umsóknarfrestur er til og með 25. september 2022.

Greinargóð ferilskrá og kynningarbréf fylgi umsókn.

Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagsins.

Sérkennari – Leikskólinn Bjarkalundur

Umsóknarfrestur frá: 07.09.2022

Umsóknarfrestur til: 05.10.2022

Tengiliður: Telma Ýr Friðriksdóttir

Bjarkalundur auglýsir eftir sérkennara í 100% starf.

Leikskólinn Bjarkalundur er staðsettur á Völlunum og er fjögurra deilda leikskóli sem opnaði haustið 2016. Leikskólinn lítur til starfsaðferða Reggio Emilia. Áherslur leikskólans eru snemmtæk íhlutun í starfi með börnum ásamt læsi og flæði. Unnið er samkvæmt SMT skólafærni, sem gengur m.a. út á það að veita jákvæðri hegðun athygli og styrkja hana. Gildi leikskólans eru samvinna, virðing og umhyggja. Samskipti innan skólans byggjast á þessum gildum og eiga þau að endurspeglast í öllu starfi skólans.

Í leikskólanum Bjarkalundi starfar jákvætt, áhugasamt og skemmtilegt starfsfólk þar sem áhersla er lögð á fagmennsku.

Leitað er eftir áhugasömum og ábyrgum einstaklingi sem hefur metnað fyrir starfinu.

Starfið er laust nú þegar eða eftir samkomulagi.

Helstu verkefni og ábyrgð

Að veita barni með sérþarfir leiðsögn og stuðning
Vinnur í teymi með þroskaþjálfum að þeim verkefnum sem sérkennslustjóri felur honum
Að eiga samstarf við foreldra, fagaðila og aðra ráðgjafa
Vinna að gerð einstaklingsnámskrár og fylgja henni eftir
Önnur verkefni skv. starfslýsingu og sem yfirmaður felur starfsmanni

Menntunar- og hæfniskröfur

Sérkennaramenntun eða þroskaþjálfamenntun (leyfisbréf fylgi umsókn).
Þekking eða reynsla í atferlisþjálfun
Reynsla af sambærilegu starfi kostur
Reynsla af teymisvinnu æskileg
Góð íslenskukunátta skilyrði
Þekking á skipulagðri kennslu (TEACCH)
Færni í samskiptum og samstarfshæfileikar
Frumkvæði í starfi og faglegur metnaður
Sjálfstæð og skipulögð vinnubrögð

Fríðindi í starfi

75% afsláttur af leikskólagjöldum
Bókasafnskort
Sundkort
Heilsuræktarstyrkur
Forgangur á leikskóla

Skilyrði er að viðkomandi hafi hreint sakavottorð.

Nánari upplýsingar veitir um starfið veitir Telma Ýr Friðriksdóttir, leikskólastjóri, telmayr@hafnarfjordur.is sími: 555-4941.

Umsóknarfrestur framlengdur til og með 5. október 2022

Launakjör eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga og Félags leikskólakennara eða Þroskaþjálfafélagi Íslands.

Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagsins.

Kennarar – Skarðshlíðarleikskóli

Umsóknarfrestur frá: 02.09.2022

Umsóknarfrestur til: 30.09.2022

Tengiliður: Berglind Kristjánsdóttir

Skarðshlíðarleikskóli óskar eftir að ráða metnaðarfulla kennara til starfa í 50-100% starf.

Fáist ekki starfsmaður með leyfisbréf til kennslu, kemur til greina að ráða háskólamenntaðan einstakling eða einstakling með reynslu af starfi með börnum, sbr. lög nr. 95/2019. Við hvetjum áhugasama til að sækja um.

Skarðshlíðarleikskóli er nýlegur fjögurra deilda leikskóli sem uppfyllir nútímakröfur leikskólastarfs, staðsettur að Hádegisskarði 1.

Stefna skólans tekur mið af Fjölgreindakenningu Howards Gardners og Uppeldi til ábyrgðar. Hugmyndafræðilegur grunnur skólans tekur mið af lærdómssamfélagi (e. Professional Learning Community) þar sem allir læra saman og áhersla lögð á virka þátttöku við að þróa öflugt skólastarf. Við leggjum áherslu á lýðræði, frumkvæði og lífsgleði í daglegum samskiptum og að auka leikni og færni barnanna í gegnum leikinn.

Þar sem þetta er nýlegur skóli færð þú gullið tækifæri til að taka þátt í að móta námskrá leikskólans, búa til hefðir og taka þátt spennandi samstarfi við grunnskóla, tónmenntaskóla, íþróttahús og bókasafn, því við verðum öll í sömu byggingunni. Við leggjum áherslu á að skapa góðan starfsanda þar sem allir fá að njóta sín og leggja sitt af mörkum.

Helstu verkefni og ábyrgð:

Að vinna að uppeldi og menntun leikskólabarna
Að taka þátt í skipulagningu faglegs starfs
Að taka þátt í foreldrasamstarfi í samráði við deildarstjóra
Önnur verkefni samkvæmt starfslýsingu og sem yfirmaður felur starfsmanni

Menntunar- og hæfniskröfur:

Starfsleyfi sem kennari (leyfisbréf fylgi umsókn)
Reynsla af uppeldis- og kennslustörfum æskileg
Góð færni í mannlegum samskiptum
Frumkvæði í starfi og faglegur metnaður
Sjálfstæð og skipulögð vinnubrögð
Góð íslenskukunnátta

Fríðindi í starfi:

Heilsuræktarstyrkur
75% afsláttur af leikskólagjöldum
Forgangur í leikskóla
Bókasafnskort
Sundkort

Skilyrði er að viðkomandi hafi hreint sakavottorð.

Nánari upplýsingar um starfið veitir Berglind Kristjánsdóttir leikskólastjóri, berglindkrist@hafnarfjordur.is eða í síma 527 7380

Umsóknarfrestur hefur verið framlengdur til og með 30. september 2022

Launakjör eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga við KÍ v/ Félags leikskólakennara.

Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagsins.

Skóla- og frístundaliðar í Krakkaberg – Setbergsskóli

Umsóknarfrestur frá: 17.09.2022

Umsóknarfrestur til: 26.09.2022

Tengiliður: maria@setbergsskoli.is

Setbergsskóli auglýsir eftir skóla- og frístundaliðum með fjölbreytta hæfni og áhuga á að vinna með börnum á frístundaheimilinu Krakkabergi skólaárið 2022 – 2023. Starfshlutfall er að hámarki 50%

Frístundaheimilið er fyrir nemendur í 1. – 4. bekk Setbergsskóla. Þar gefst færi á að lengja viðveru barna eftir að skólastarfi lýkur eftir þörfum hvers og eins. Vinnutími er frá kl. 13:00 – 17:00 alla virka daga.

Helstu verkefni og ábyrgð:

Aðstoðar við faglegt starf með nemendum
Starfar samkvæmt leiðsögn frá næsta yfirmanni
Stuðlar að góðum aga og jákvæðum samskiptum
Tekur þátt í skipulagningu, undirbúning og framkvæmd á fjölbreyttu tómstundastarfi
Stuðlar að velferð ungmenna í samstarfi við foreldra og annað fagfólk
Leitast við að virkja sem flesta óháð getu eða þroska í fjölbreytt verkefni og taka fullan þátt í þeim verkefnum og viðburðum sem eru skipulögð
Önnur verkefni skv. starfslýsingu og sem yfirmaður felur starfsmanni

Helstu verkefni og ábyrgð:

Reynsla og áhugi af starfi með börnum kostur
Lipurð í samskiptum, sveigjanleiki og samstarfshæfni
Frumkvæði og sjálfstæði í vinnubrögðum
Jákvætt viðmót og góð hæfni í mannlegum samskiptum
Áhugi á að starfa í skapandi og metnaðarfullu umhverfi
Stundvísi og samviskusemi
Góð íslenskukunnátta

Skilyrði fyrir ráðningu er að viðkomandi hafi hreint sakavottorð.

Nánari upplýsingar veita Róbert Gíslason, deildarstjóri tómstundastarfs Setbergsskóla, robertg@setbergsskoli.is eða í síma 6645508 og María Pálmadóttir, skólastjóri, maria@setbergsskoli.is eða í síma 6645880.

Umsóknarfrestur er til og með 26. september.

Launakjör eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga við Starfsmannafélag Hafnarfjarðar.

Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagsins.